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  • 房地产开发经营
  • 已上市
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人事专员

-K
  • 酒店/民宿
  • 不需要融资

职位详情

  • 钦州
  • 1年以内
  • 大专
  • 房地产/建筑
  • 甲方公司
  • 综合人力部门

岗位要求: 1boss、人力资源、心理学、行政管理等直聘相关专业,大专以上学历; 2、1年以上人力资源相关工作经验,热爱人力资源工作; 3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执BOSS直聘行力高; 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力; 5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。 丰富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式员工享受带薪年休假;已婚有孩职工六一儿童享半天假;正式员工生日享半天假期; 2、boss薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升kanzhun空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)油费补贴、话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等; 3、福利设定:五险一金、年度体检、生日关怀、正式员工结婚、生育享公司贺仪等;提供员工、食堂; 详情咨询:钟女士 13557212749

职位详情

  • 钦州
  • 3-5年
  • 大专
  • 薪资核算
  • 五险一金及其他福利管理
  • 考勤管理

人事行政专员岗位职责: 1.协助人事行政主管开展人事和行政相关工作; 2.办公室行政管理; 3.负责员工各类保险公积等福利的账户管理及增减员、请款手续办理工作; 4.负责司员工入转离调手续办理; 5.负责员工各类保险、公积金等福利的账户管理及增减变动请款手续办理工作; 6.参与公司月度-年度绩效考评执行工作,跟踪各部门绩效考来自BOSS直聘评情况,做好绩效统计及绩效辅导落地; 7.负责外部机构对boss接,包括人社局/医保局/劳动局/税局等机构的渠道顺畅对接。

技能解析

专有技能
  • 人力资源相关
  • 人力资源工作
  • 具有良好的沟
  • 办公软件
  • 沟通协调能力
  • 详情咨询
  • 沟通协调
  • 好的沟通
  • 具有良好的沟通协调能力
  • 协调能力
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 行政管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 执行工作
相同技能
  • 行政管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

公司福利

  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 意外险

公司福利

  • 节日福利
  • 免费工装
  • 包住
  • 包吃
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
更新于 2025-03-24