职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1年以内
- 不限
- 商户合作
- 品牌合作(市场/PR方向)
- 品牌合作(商务方向)
- 网络
- 商务推广
- 女装
- 品牌推广
岗位职责: 1、根据公司战略制定社交媒体推广方案,拓展公司产品与网红主播抖音直播带货的商务合作机会,维护重点合作伙kanzhun伴直聘关系,完成GMVboss目标; 2、负责在抖音、淘宝等平台寻找符合公司产品推广的达人,进行短视频/直播带货等方面的合作,实现销售转化; 3、开拓抖音平台达人、带货主播,筛选优质性价比高且匹配我司产品的达人或机构,建立良好的合作关系; 4、持续挖掘高销量达人,建立长期稳定的合作关系。 岗位要求: 1、了解达人带货业务合作模式,有达人资源,有日化百货、服饰类或者服装类的工作经验优先考虑; 2、1年以上商务经验、媒介、达人资源BOSS直聘开发等工作经验以及团队管理经验,有过合作成功案例优先。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 渠道开发能力
- 网络
- 批发/零售
- 品牌合作(商务方向)
【岗位职责】 1、根据公司战略和KPI目标,拓展私域渠道和代BOSS直聘理资源,传统电商资源,非粉丝群用户运营; 2、负责公司传统电商/私域社群分销客户的开拓及维护工作,包括社群分销的经销商、XKA、单创(VTN)、万物心选、快团团、群接龙等客户; 3、负责管理社群分销客户,优胜劣汰,形成体系化的客户网络,并完善客户管理体系,提高客户沟通效率和开拓效率; 4、有计划有节奏地收集和分析市场行业情况,及时向公司反馈,为公司决策提供信息与数 【岗位要BOSS直聘求】 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先。 2、1年社群分销或传统分销工作经验,有社群分销经销商资源优先(化妆品优先)。 3、懂人性,善于调动经销商和平台团长的积极性。 4、逻辑清晰,来自BOSS直聘沟通能力强,特别是与客户的商务沟通能力。 5、对数据敏感度高,善于数据统计、分析和归纳整理能力。 6、真诚正直,自驱力强,抗压能力强,有良好的管理能力和协调能力,能自主开发客户。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 合作伙伴
- 产品推广
- 业务合作
- 商务合作
- 合作机会
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据敏感度高
- 数据统计
- 敏感度高
- 商务沟通能力
- 对数据敏感度
- 负责管理
- 协调能力
- 沟通效率
- 数据敏感
- 商务沟通
- 整理能力
- 数据敏感度
- 开发客户
- 维护工作
- 沟通能力
- 客户沟通
- 管理能力
- 收集和分析
- 逻辑清晰
- 和协调能力
- 分析市场
- 沟通能力强
- 客户管理
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金