职位&公司对比
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- 北京
- 不限
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- 提供住宿
- 房屋租赁
- 房屋买卖
- 客户开发
- 一对一带教
- 电话销售
- 无经验要求
【你需要?我需要?】 1、意愿大于努力,学习力是第一竞争力! 2、不要求工作资历; 3、一对一带教,虚心学习。 4、热爱销售,认同我们真实透明,诚实可信,客户至上,合作共赢的企业文化。 5、为人正直,有礼貌,有理想,维护自己形象,维护公司形象。 【你的薪酬待遇】 收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。 前期无责任底薪5000-6000+30-75%提成,加开单。 奖励,满一年免费体检,每个月团建2日游,老人一对一培训,待教 【员工福利】:节日关怀礼、国内外旅游、年 假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。更可获得国外游。 【你的工作内容】 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔kanzhun西走,因为我们的商圈与门店boss在一起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交直聘给你) 3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和带新人; 3、优秀员工可参加“精英社”,助你一步步成为“行业金领”! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精 英年度巨奖和高品质境内、海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利! 3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让boss你工作无 忧! 【我们的梦想】 我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松
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- 北京
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世界辣么大,来 我爱我家 赚够了就能尽情浪! 毕业时间:不限;工作经验:不限 1、企业管理层储备人才,有专业系统的培训和锻炼机会 2、全方面培养人才,具有团队精神,带薪培训,有师傅一对一带教 3、对营销管理岗感兴趣,想往管理岗发展,想挑战高薪!! 【任职要求】 1 年满20周岁以上 2、形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观 3、表露部位无明显疤痕 无纹身,无案底 4、意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发显晋升意愿 5、高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定 【工作内容】 1、在各大房产网站上发布房源信息,展示给租客或买家看 2、接听客户来电,邀请客户来门店看房,做面对面沟通了解客户需求 3、匹配合适房屋,带客户实地看房 4、谈单,带boss给签约专员签合同,坐等拿提成 【薪酬待遇】 无责底薪7k-8k+高提成30%-75% 平均月薪2W以上,高能力+高付出=高回报,你的直聘收入取決于你自己 【福利待遇】 1、带薪年假 2、带薪培训 BOSS直聘3、师傅带徒弟制度 4、丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐.各种比赛活来自BOSS直聘动月会表演等) 7、舒适的办公环境.团队多为90后.很多管理层也是90后.没有代沟 8、只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台
技能解析
- 客户沟通
- 服务体验
- 与客户沟通
- 客户服务
- 房产交易
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 营销管理
- 面对面沟通
- 沟通理解
- 学习能力
- 团队精神
- 客户需求
- 具有团队精神
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
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- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金