职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
- 汽车硬件产品
1.根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品；包含原来自BOSS直聘理图设计，PCB布局，元器件选型，BOM生成 2.对供应商PCBA生产提供技术确认 3.负责电气测试和EMC测试及报告 4.测试规范、测试用例的建设和维护，测试方案、测试手册编写与执行 5.领导安排的其他工作 任职要求： 1、本科学历，5年汽车行业工作经验 2、熟悉常用开发工具Altium Designer、Cadence、PADS，熟悉PCB制版具备设计能力 3、拥有多层PCB板Layout经验，具备一定的EMC、EMI设计、测试及分析能力 4、熟练掌握电路设计、电路调试和CAN/LIN总线应用 来自BOSS直聘5、至少熟悉一款嵌入式硬件平来自BOSS直聘台，如TI/NXP/Infineon/ST等 6、具有车载电子水泵或BOSS直聘油泵、电驱电控等相关经验者佳 7、具有电子膨胀阀、电磁阀、电子水阀控制器开发经验者佳 8、熟悉汽车电子产品开发流程和相关安全法规，如TS16949/ISO26262
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
- 控制器
1、负责电动车用电机控制器硬件开发、设计、调试和测试并整改； 2、负责电机控制、功率驱动及其子系统硬件方案设计、原理图设计、PCB设计、功能仿真、电子器件选型、验证及测试； 3、同软件工程师协作，负责控制器软硬件联调、故障排查和问题解决； 4、负责EMC性能评估和测试、问题分析和方案整改； 1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化相关专业，5年以上硬件独立开发经验； 2、熟悉模拟电路，数字电路设计，对硬件原理具备一定的功底； 3、具备2轮电动车或新能源车载电控或整车boss控制器、变频器等相关设计经验者优先。； 4、熟练使用常规电子开发工具，熟练使用Altium Designer等常用电子设计软件，对手能力强； 5、具备快速学习、独立学习的能力，思直聘维敏捷来自BOSS直聘、思路清晰、严禁认真； 6、具备良kanzhun好的沟通能力，英文阅读能力；
技能解析
- 产品开发
- 设计能力
- 测试用例
- PADS
- 开发流程
- 测试方案
- 产品开发流程
- 手册编写
- 分析能力
- PCBA
- 电子产品开发
- 质量标准
- 汽车电子
- 项目进度
- 电路设计
- 开发工具
- 开发经验
- 硬件开发
- 原理图设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 故障排查
- 电机控制器
- 电机控制
- 数字电路
- 方案设计
- 新能源车
- PCB设计
- 软件工程
- 数字电路设计
- 英文阅读能力
- 沟通能力
- 英文阅读
- 问题分析
- 阅读能力
- 设计经验
- 调试和测试
- 独立开发
- 设计软件
- 问题解决
- 模拟电路
- 好的沟通
- 电路设计
- 开发工具
- 开发经验
- 硬件开发
- 原理图设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 提供住宿
- 双休
- 节日福利
- 包吃
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801