职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 接受无跨境电商运营经验
- 电商店铺运营
一、岗位职责来自BOSS直聘 1、负责协助亚马逊店铺日常运营管理; 2、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售 策略及推广计划,做好数据分析工作; 3、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案; 4、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况; 5、认真负责,共同完成团队目标。 二、任职要求: 1、对跨境电商行业感兴趣; 2、英语四级及以上水平,英语读写能力良好; 3、数据分析能力和统计方式有自己的见解 三、福利待遇:BOSS直聘 1、晋升方向:公司推行内部晋升制,提供管理通道和精英通道的双向发展机会,试用期—助理—初级—中级—来自BOSS直聘高级—组长—主管—经理; 2、社会保险:员工入职后购买五险一金 3、每天下午13:30和下午16:00播放音乐唤醒身体活力,缓解压力,调节气氛 4、节日慰问:端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工派发节日礼品; 5、员工活动:我们一年12个月不停歇的活动如大型年会,年度旅游,每月月度主题活动,各类社团活动等 6、入职满一年享受年假及体检福利; 7、提供住宿房源:公司临近地铁口,拥有公司附近居民区800-1300元不等房源信息,帮你解决租房之忧。 我们无法保证你的工作轻松,却能给你open自在的工作氛围。 没有复杂的等级BOSS直聘观念,我们倡导简单直接。 在这里,你将会得到: 一群同样喜欢折腾,热爱生活的朋友,以boss及一个视你为手足的团队; 一份公平,靠你的双手努力获得发展的平台;
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 不接受居家办公
- 接受无跨境电商运营经验
- 电商店铺运营
- B2C
- 英语可作为工作语言
- 数据分析能力
工作内容: 1、协助运营主管,管理与BOSS直聘维护亚马逊平台,进行产品推广、发布、上架、信息更新,kanzhun整理产kanzhun品标签,协助包装产品等。 2、学习亚马逊平boss台的理论知识和实际操作,后期会分配店铺,由其独立操作,升级为亚马逊专员。 岗位要求: 1、英语四级500左右或英语六级及以上,理工科专业或高中理科生优先。2、经验不限,熟练操作office软件,对跨境电商有一定了解。 工作时间:朝九晚六、周末双休、法定节假日正常休 福利待遇:底薪+绩效+提成,额外晚餐补贴+过节费+高温补贴+文旅福利+免费体检+带薪年假等
技能解析
- 可行性方案
- 推广计划
- 分析竞争对手
- 数据分析工作
- 英语读写能力
- 竞争对手
- 完成团队目标
- 数据分析
- 分析能力
- 店铺运营
- 分析总结
- 英语读写
- 数据分析能力
- 日常运营管理
- 读写能力
- 英语四级
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理与维护
- 产品推广
- 英语六级
- 英语四级
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶