职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 医疗/大健康
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 政府/社会团体
- 销售工作经验
- 市场开发及维护
- 较多外勤
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 市场信息收集及分析
- 团队管理能力
- 较多出差
- 对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责制定年度销售计划、费用预算、制定营销实施方案,开发营销手段及工具,完成年度营销目标、回款目标及利润目标; 2、负责营销团队的建设,制定部门工作程序和规章制度,部门人员直聘的考核及管理; 3、负责糖尿病项目逆转在内分泌科的销售推广、产品宣教及相关活动的组织、实施、后续维护,开拓和维护医院(内分泌科室)等渠道和客户来自BOSS直聘; 4、及时更新数据库信息及当前的拜访信息,根据公司标准,建立客户档案,与市场部合作确保信息传递的专业及高效,计划和实施专业的医院推广活动; 5、负责区域内分泌科室KOL专家网络的建设和维护所辖区域的重点市场拓展。 任职要求: 1、医学/药学/kanzhun市场营销专业,大专以上学历; 2、至少3年以上临床药品/器械等产品或学术领域的产品销售或市场推广经验,有“内分泌”科室经验优先; 3、专业的学术能力,沟通、表达能力及较强的市场开发能力; 4、BOSS直聘有组织能力、有独立解决问题的能力,能承担较大压力。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 团队管理能力
- 市场分析判断能力
1、协助销售,来自BOSS直聘深入了解客户需求,并在深刻了解公司产品及解决方案之后,针对需求做出公司已有产品最佳方案,在满足客户需求的同时,同时对竞争对手形成价格、结构、功能、等的优势; 2、针对系统集成、设备项目招投标进行相关的方案设计(技术方案、配置方案)、标书设计、技术答疑; 3、负责提供物流技术与管理方面kanzhun专业培训; 4、负责物流规划设计项目及管理咨询项目投标文件的制定; 5、负责物流规划设计项目、管理咨询项目的沟通、调研、设计、汇报、评审答辩、客户培训等全过程工作,并负责项目最终验收; 6来自BOSS直聘、负责各物流规划设计项目、管理咨询项目的售后服务工作。
技能解析
- 建立客户档案
- 信息传递
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 组织能力
- 独立解决
- 市场拓展
- 开发能力
- 团队的建设
- 推广活动
- 产品销售
- 表达能力
- 独立解决问题
- 工作程序
- 费用预算
- 实施方案
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 方案设计
- 配置方案
- 技术方案
- 客户培训
- 管理咨询
- 竞争对手
- 解决方案
- 规划设计
- 售后服务
- 专业培训
- 满足客户需求
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 加班补助
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。