职位&公司对比

招聘中

储备校长

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 大专
  • 大学/大专生
  • 有销售经验
  • 线上教育
  • 成人/通用

认同教育行业,热爱教育行业,并致力于在教育行业长期发展! 如果你还在为职业选择伤脑筋,请加入我们吧!你的世界从此多姿多彩! 至今已服务了50000+以上学员,并获得了学员的一致好评,每位直聘课程顾问老师的老带新比例都在30%以上。 自成立以来,一直从事学历行业并致力于长期发展。 安徽省本土为数很少的学历提升项目很全的机构,业务范围包来自BOSS直聘括自考、成考、国开以及资格证。可以根据学员的需求推荐合适的项目。 [公司优势]: 1、专业学历领域,成考、自考、国开+资格证全覆盖(项目全) 2、教务服务成体系,人员配比充足且稳定,保障学员毕业率 3、深谙教育事业多年,不断根据学员需求优化服务内容和模块 4、良好的团队风气,员工注重自我成长不断精进 5、自有推广运营团队,前端和后端无后顾之忧 [薪资福利]: 1、无责底薪4000+超高全额提点+奖金+工龄奖+季度津贴(开单1000-3000元现金红包),综合薪资8k-1.5w。 2、缴纳五险 3、上班时间,朝9晚7,不调班次,没有晚班; 4、半年以上员工享受内部专属优惠; 5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利; 6、每月员工聚会+员工生来自BOSS直聘日会+节日礼物+免费咖啡、达到经理线要求可享受弹性工作时间; 7、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;晋升通道] 1、专业晋升通道:初级课程顾问一中级课程顾问一高级课程顾问一资深课程顾问一王牌课程顾问,不同职级对应底薪不同。 2、管直聘理晋升通道:课程顾问一一储备组长一一销售组长-一销售主管-一运营校长,不同职级对应底薪不同。 我们对你的要求: 1、工作态度积极主动,热爱教育行业,有较强的事业心,勇于面对挑战;我们对你的要求: 1、工作态度积极主动,热爱教育行业,有较强的事业心,勇于面对挑战; 2、沟通能力强,思维敏捷,语言表达能力强,有亲和力普通话标准; 3、拥有奋斗、拼搏、坚持、努力精神者优先。岗位职责: 负责学历招生工作(电话+网络+面咨三种工作形,公司提供客户资源),通过回访有学历报考需求的人群,私人订制适合的提升方式和院校专业 我们是负责任的教育企业,是长期价值的践行者,期待您的加入! 员工福利: 生日福利+节日福利 +零食下午茶+员工旅游

职位详情

  • 合肥
  • 1-3年
  • 大专
  • 中学生
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 有销售经验
  • 有大型教育机构经验

岗位职责: 1、制度监督执行:严格执行大区的各项规章制度,独立负责本校区的运营和日常管理; 2、市场kanzhun任务kanzhun:深入了解本行业的发展方向,及时调整营销方案、市场策略、教学产品、营销预算、市场评估等; 3、业绩任务:全面掌握校区运营kanzhun情况,制定本校区业绩计划,带领团队完成业绩目标,负责校区财务工作,参与制定并管理分校预算,控制整体运作成本及各项费用支出,确保利润达成;贯彻执行大区的决议,并向大区定期汇工作; 4、汇总整理报表:及时准确地提交校长报表等; 5、协调各部门工作:组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题,协调解决各部门之间的关系; 6、团队建设:负责校区人员招聘及培养管理工作、日常员工管理、调动员工积极性、为公司发展储备人才。 7、召开日常会议:负责指导、协助校区boss综合主管、咨询部、教务部的日常工作并提供帮助;负责召开校区的工作例会,布置、检查、评估各项教学、教务、销售及日常工作; 8、负责校区文化建设:建立正向、积极,公开、透明的校区文化并以身作则 9、安全管理:全面负责校区各项安全、卫生等管理工作,确保校区秩序,无安全隐患及事故; 10、处理突发状况:负责解决校区内发生的重大投诉及突发事件; 任职要求: 1、大专及以上学历,喜欢教育行业,对行业分析有独到的见解; 2、 两年以上教育行业校长、副校长工作背景; 3、 强烈的工作责任心和忠诚度,能吃苦、责任心强、忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 4、 具有一定的团队管理经验,出色的管理、组织和协调能力,良好的文化底蕴和人际沟通能力; 为了便于后期晋升后管理校区,入职后先要在业务部门轮岗哦。 此岗位为储备校长岗,薪资待遇及晋升空间不同于一线销售~

技能解析

专有技能
  • 语言表达能力强
  • 热爱教育
  • 语言表达能力
  • 普通话标准
  • 表达能力
  • 通话标准
  • 表达能力强
  • 沟通能力强
  • 语言表达
  • 私人订制
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 人际沟通能力
  • 出现的问题
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 营销方案
  • 人员招聘
  • 人际沟通
  • 带领团队
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 突发事件
  • 管理经验
  • 市场策略
  • 员工管理
  • 突发状况
  • 协调解决
  • 安全管理
  • 和协调能力
  • 日常管理
  • 行业分析
  • 团队建设
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午7:00

工作时间

上午9:00   -   下午6:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 企业年金
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险=社保
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更新于 2025-02-28