职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 成品/样品
- 供应链/贸易专业
- 自带供应商资源
- 女装
工作描述： 1、结合公司战略BOSS直聘定位及市场流行趋势，制定及实施买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价并能提出建议来自BOSS直聘和分析方案等； 2、调查、分析市场及流行趋势，对商品进行季节性分析判断，掌握潮流动向 3、了解同行业同类品牌的货品及流行来自BOSS直聘趋势； 4、开发女装供应商资源及筛选。 岗位要求： 1、女装买手/商品企划行业5年以上； 2、较强的时尚敏锐度、时尚敏感度，有较好的审美素养，具备较强的数据分析能力，组货搭来自BOSS直聘配能力强； 3、对各类时尚品牌有较深入的了解，热爱买手工作，对整盘产品有组货能力，对产品色系搭配及陈列搭配有丰富的经验； 4、对流行趋势有敏锐的洞察力，有良好的创意感悟能力； 5、熟知服装生产工艺及成本构成。 6、有商品统筹管理能力和经验 国内女装品牌公司（杭派、南方品牌等）
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 国内采购
- 礼品/玩具
- 大中型企业采购经验
- 自带供应商资源
岗位职责： 1、BOSS直聘根据集团发展战略，完善采购体系建设，全面负责采购管理工作； 2、根据公司产品规划，制定供应商开发计划，并组织实施；建立供应商资料库，定期维护更新供应商信息，维系良好的供应商关系； 3、具备一定的供应链资源，负责战略供应商的引进及商务谈判，签署各类商务合同； 4、负责采购预算规划，控制采购成本，协boss同满足各事业部业务要求； 5、负责采购团队管理、人才梯队建设，给下属提供专业辅导，提升采购团队能力。 任职要求： 1、本科及以boss上学历，年龄42岁以内，8年以上采购工作经验、5年以上采购管理工作经验，礼赠品、互联网行业背景优先； 2、熟悉市场供应商情况及供应链管理，具备较强的商务谈判能力及供应商管理能力； 3、精通采购成本控制，熟悉招标和采购流程，具有较强的判断、决策，沟通和计划执行力； 4BOSS直聘、有丰富的团队管理、合作经验，及人才培养能力； 5、具有较kanzhun强的抗压能力，为人正直、廉洁奉公，作风正派、严于律己。
技能解析
- 提出建议
- 供应商资源
- 较强的数据分析能力
- 流行趋势
- 搭配能力
- 敏锐的洞察
- 市场流行趋势
- 分析判断
- 统筹管理能力
- 生产工艺
- 敏锐的洞察力
- 好的创意
- 数据分析
- 统筹管理
- 分析能力
- 分析市场
- 数据分析能力
- 有较好的审美
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 供应商关系
- 供应商管理
- 商务谈判能力
- 成本控制
- 供应商信息
- 供应商开发
- 管理工作经验
- 采购管理
- 管理工作
- 供应链管理
- 发展战略
- 谈判能力
- 产品规划
- 开发计划
- 供应链资源
- 团队能力
- 商务合同
- 体系建设
- 商务谈判
- 合作经验
- 熟悉市场
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 内购福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801