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招聘中

选址带店老师

-K
  • 汽车后市场
  • 不需要融资
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 未融资

职位详情

  • 济南
  • 3-5年
  • 本科
  • 选址开发经验
  • 招商经验
  • 可适应出差

负责汽车后市场店面选址、装修、开业活动boss等帮扶指导; 要求具备汽美店所需的技kanzhunBOSS直聘(保养、贴kanzhun膜、维修等); 曾经做过汽美店带店店长/驻店店长优先考虑;

职位详情

  • 济南
  • 1-3年
  • 大专
  • 可适应出差
  • 零售
  • 餐饮
  • 地产经纪
  • 选址开发经验
  • 招商经验
  • 擅长商务谈判

1、承接负责市场调查,走访,进行各商圈预定点位分析(如:人口数量、构成、动线、消费等),店铺物业条件、租赁条件评估洽谈。 2、对符合公司要求的店铺进行洽谈、组织立项报告、挖铺、谈判、签约、筹建协调等事宜。 3、对传统夫妻店超市、个体便利店等同业态门店进行拜访、洽谈、邀约至签约加盟工作。 4、对加盟商和店铺撮合匹配,主导推动从立项到加盟开店各项拓展工作。 5、负责与总部各部门信息对接与反馈,宣传和推广公司形象,提高公司知名度和美誉度。 【任职要求】: 1、有2年以上连锁品牌的便利店、烘焙、药店、零食、餐饮、水果等选址拓展、加盟工作经验,有创业经验来自BOSS直聘优先。 2、有1年以上快销品终端地推经验(如:一线品牌酒水、饮料、零食等),与个体店主熟悉并具体良好关系者优先。 2熟悉各地市主城区市场,有市场调研和实际开发经验。 3、吃苦耐劳,适应力强,能在周边区县出差。 4、具备良好的BOSS直聘表达能力和谈判技来自BOSS直聘巧,计划、执行能力强。 5、优秀的分析能力、解决问题能力、项目推介能力、谈判能力及沟通能力。 【职业发展路径】: 拓展加盟专员→拓展加盟主管→城市拓展负责人→大区拓展经理→大区总监

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 沟通表达能力
    • 良好的沟通表达
    • 解决问题
    • 拓展工作
    • 谈判技巧
    • 市场调查
    • 谈判能力
    • 优秀的分析
    • 沟通能力
    • 分析能力
    • 开发经验
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 职业发展路径
    • 创业经验
    • 沟通表达
    • 解决问题能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 绩效奖金
      • 底薪加提成
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 团建聚餐
      • 住房补贴
      • 通讯补贴
      • 高温补贴
      • 节日福利

      公司福利

      • 五险一金
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 包住
      更新于 2025-03-24