职位&公司对比
职位详情
- 攀枝花
- 1-3年
- 大专
- 其他类型团队
- 电销团队
- 5人(含)以上
- 个人(To C)
- 业务流程管理及优化
- 团队建设及管理
- 市场开发及维护
- 较多外勤
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 商务谈判能力
- 团队管理能力
- 营销能力
- 互联网/科技
- 互联网金融
- 其他行业
1、年龄:25~45岁,学历:大专以上,接受小白、应届毕业生,有kanzhun销售经验、客服经验者优先考虑 2、入职后会安排一对一老师带教、公司提boss供全流程免费培训 3、周末双休、法定直聘节假日正常休假kanzhun 4、BOSS直聘享受公司安排集体出行旅游 5、有年休假、职级补贴 6、八小时工作制、不加班 7、公司提供客户资源
职位详情
- 攀枝花
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 其他行业
- 其他产品/服务
1.全面负责宴会和会议、展示会等的推销、预订工作。 2.制定宴会销售的市场推销计划、建立并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销 售部规章制度并指挥实施。 3.参加管理人员会议、完成上传下达工作。 4.安排布置并督导下属人员的正常工作。 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的 工作程序和管理手段。 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格。来自BOSS直聘 7.与其它部门沟通、协调、密切配合boss。 8.定期对下属进行绩效评来自BOSS直聘估,按奖惩kanzhun制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作,提高员工素质.
技能解析
- 销售经验
- 客服经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上传下达
- 沟通协调
- 工作程序
- 员工的培训
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 工会礼金
- 内部购车优惠