职位&公司对比
职位详情
- 庆阳
- 不限
- 不限
- 新客户开发
- 老客户维护
- 销售主管
- 区域经理
- 渠道销售
【招聘待遇】 1. 月薪5k-10k,无BOSS直聘责底薪(3500)+项目提成; 2. 提供7-10天培训;kanzhun 3. 年满一年,公直聘司缴纳五险一金; 4. 朝九晚六,每天六个半小时工作制,周天单休,节假日正常休假; 5. 其他福利BOSS直聘(定期体检+加班补助+全勤奖+带薪年假+员工旅游+餐补+交通补助+节日福利等); 【职责描述】 1、负责公司项目推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务来自BOSS直聘; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 7、有无销售经验均可。
职位详情
- 庆阳
- 3-5年
- 本科
- 工程项目
- 建造师
- 脱硫
- 化工冶金
招聘人数:2人(电气和热控专业各1人) 工作地点:甘肃boss省庆阳市正宁县正宁电厂碳捕集项目现场 工作内容BOSS直聘:电仪设备安装质量管控。 主要职责: 1、在项目经理领导下完成专业范围内的所有kanzhun工作,负责编制项目施工技术方案及施工计划,组织施工;对项目专业施工进度、质量、成本、安全负责; 2、审查施工分包单位上报的各种专业资料和方案,审查施工人员资质、施工工器具;组织专业图纸会审工作、施工交底工作,做好相关记录; 3、 查看图纸、设备技术协议和设备厂家资料,负责设备材料的现场验收(按照供货合同/技术协议书),做好设备/材料的移交和保管工作,并建立本专业的设备/材料台账。 4、 熟练掌握并运用施工规范和检验标准,做好施工过程管理和质量检验,协助项目经理协调解决设计、材料设备供货及施工过程中的问题。 5、 负责工程量审核,做好专业施工记录,整理归档专业技术资料,kanzhun编制专业工程总结,参与配合项目调试工作; 6、完成项目经理和部门领导交办的其他工作。 职位要求: 1、本招聘为临时劳务用工,要求本人具有社保; 2、具有5年以上冶金、化工、脱硫等环保项目工程施工管理经验优先考虑; 3、取得国家注册一级(二级)建造师(机电专业)等资格证书者优先考虑; 4、本岗位要求常驻项目现场,能长期出差。 工资范围:10000-20000元/月
技能解析
- 发展新客户
- 销售经验
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 管理维护客户
- 维护客户关系
- 合作计划
- 产品推广
- 开拓新市场
- 战略合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目工程
- 施工管理
- 检验标准
- 工程施工管理
- 施工过程中
- 技术方案
- 质量检验
- 工程施工
- 项目经理
- 调试工作
- 管理经验
- 施工规范
- 设备技术
- 协调解决
- 设备安装
- 施工技术
- 施工过程
- 技术资料
- 施工管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 绩效奖金
- 五险一金