职位&公司对比

职位详情

• 三亚
• 1-3年
• 本科

• 产品运营
• 新媒体运营
• 数据运营
• 不接受居家办公

工作背景 公司从事抖音本地生活酒旅行业，当前服务商排名全国第九，华南第三，海南第一。 公司核心运营酒店（三亚湾红树林来自BOSS直聘，海棠湾喜来登来自BOSS直聘，海棠湾JW万豪，亚龙湾迎宾馆，三亚湾迎宾馆，亚龙湾雅阁套房） 岗位培养路线 中台运营经理→中台运营主管→中台运营总监 工作要求 1、了解酒店及酒店产品，对产品亮点特色有清晰的认知。（有人带，全程带了解）。 2、了解并熟悉整体项目公司运转流程，沟通调度公司前端后端团队，沟通酒店负责人对接。 3、拓展达人池，与达人日常建联，与达人议价（部分情况BOSS直聘），促成达人直播或短视频。（有方法教，需自主性拓展）。 4、对于直聘直播和短视频有基础认知，并形成独立思考能力。 5、对公司当前运营数据做分析，能够感知到数据的动向，并做出调整。 6、对新事物有主动学习和探索能力。 7、自带工作电脑可满足即时需求。 加分项 1、从事过新媒体行业，并有运营逻辑和案例 2、有管理经验（无论大小），了解管理逻辑 3、有BD业务经验，沟通协调能力强，逻辑清晰 4、有清醒的认知，并且足够的责任心和工作态度 薪资待遇 4k底薪+部门绩效，前期5天试岗，绩效以公司整体营利情况按部门分成，月均收入5-7k（以能力论，只要有能力大胆谈钱）boss旅游有淡旺季之分，旺季收入更高。全程享受营收分成（部门分成），双休工作，上班不打卡，交五险。工作压力会很大，适合愿意主动学习和成长并能够承担责任的人， 公司团队及福利介绍 公司团队成员95%都是年轻群体，团队小且年轻，没有很严格的等级划分，办公地点天涯区三亚旅游人才市场市场8楼，海景办公室，办公室养了一只小猫可以随时撸猫，公司长期饮料零食管够（每月有足额预算采购），不定期组织团建。