职位&公司对比

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  • 互联网
  • 不需要融资
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前台接待

-K
  • 汽车研发/制造
  • 已上市

职位详情

  • 三亚
  • 1-3年
  • 本科
  • 产品运营
  • 新媒体运营
  • 数据运营
  • 不接受居家办公

工作背景 公司从事抖音本地生活酒旅行业,当前服务商排名全国第九,华南第三,海南第一。 公司核kanzhun心运营酒店(三亚湾红树林,海棠湾喜来登,海棠湾JW万豪,亚龙湾迎宾kanzhun馆,三亚湾迎宾馆,亚龙湾kanzhun雅阁套房) 岗位培养路线 中台运营经理→中台运营主管→中台运营总监 工作要求 1、了解酒店及酒店产品,对产品亮点特色有清晰的认知。(有人带,全程带了解)。 2、了解并熟悉整体项目公司运转流程,沟通调度公司前端后端团队,沟通酒店负责人对接。 3、拓展达人池,与达人日常建联,与达人议价(部分情况),促成达人直播或短视频。(有方法教,需自主性拓展)。 kanzhun4、对于直播和短视频有基础认知,并形成独立思考能力。 5、对公司当前运营数据做分析,能够感知到数据的动向,并做出调整。 6、对新事物有主动学习和探索能力。 7、自带工作电脑可满足即时需求。 加分项 1、从事过新媒体行业,并有运营逻辑和案例 2、有管理经验(无论大小),了解管理逻辑 3、有BD业务经验,沟通协调能力强,逻辑清晰 4、有清醒的认知,并且足够的责任心和工作态度 薪资待遇 4k底薪+部门绩效,前期5天试岗,绩效以公司整体营利情况按部门分成,月均收入5-7k(以能力论,只要有能力大胆谈钱)旅游有淡旺季之分,旺季收入更高。全程享受营收分成(部门分成),双休工作,上班不打卡,交五险。工作压力会很大,适合愿意主动学习直聘和成长并能够承担责任的人, 公司团队及福利介绍 公司团队成员95%都是年轻群体,团队小且年轻,没有很严格的等级划分,办公地点天涯区三亚旅游人才市场市场8楼,海景办公室,办公室养了一只小猫可以随时撸猫,公司长期饮料零食管够(每月有足额预算采购),不定期组织团建。

职位详情

  • 三亚
  • 不限
  • 大专
  • C端用户运营
  • 线下运营

岗位描述:1.负责门店前台的客户接待,接听电话,收发BOSS直聘邮件、快递等 2.运用门店管理系统,熟练完成门店日常各项运营工作,积累连锁运营管理经验 3.门店数据报表制作、收集及统计 4.依据公司品牌营销策略BOSS直聘,开展门店各类推广活动,提高个人营销能力 任职资格:1.kanzhun愿意从事服务性行业boss,具有良好服务意识 2.形象气质佳,热情开朗 3.良好BOSS直聘的沟通和表达能力 4.熟练使用office等办公软件

技能解析

专有技能
  • 有管理经验
  • 运营经理
  • 独立思考
  • 协调能力强
  • 承担责任
  • 沟通协调能力
  • 主动学习
  • 沟通协调
  • 逻辑清晰
  • 协调能力
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 品牌营销
  • 门店管理
  • 办公软件
  • 营销能力
  • 运营管理经验
  • 接听电话
  • 推广活动
  • 表达能力
  • 营销策略
  • 好的沟通
  • 数据报表制作
  • 沟通和表达
  • 数据报表
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午08:00   -   下午08:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 包吃
  • 节日福利
  • 员工用车福利
更新于 2025-03-24