职位&公司对比
职位详情
- 三亚
- 1-3年
- 本科
- 产品运营
- 新媒体运营
- 数据运营
- 不接受居家办公
工作背景 公司从事抖音本地生活酒旅行业,当前服务商排名全国第九,华南第三,海南第一。 公司核心运营酒来自BOSS直聘店(三亚湾红树林,海棠湾喜来自BOSS直聘来登,海棠湾JW万豪,亚龙湾迎宾馆,三亚湾迎宾馆,亚龙湾雅阁套房) 岗位培养路线 中台运营经理→中台运营主管→中台运营总监 工作要求 1、了解酒店及酒店产品,对产品亮点特色有清晰的认知。(有人带,全程带了解)。 2、了解kanzhun并熟悉整体项目公司运转流程,沟通调度公司前端后端团队,沟通酒店负责人对接。 3、拓展达人池,与达人日常建联,与达人议价(部分情况),促成达人直播或短视频。(有方法教,需自主性拓展)。 4、对于直播和短视频有基础认知,并形成独立思考能力。 5、对公司当前运营数据做分析,能够感知到数据的动向,并做出调整。 6、对新事物有主动学习和探索能力。 7、自带工作电脑可满足即时需求。 加分项 1、从事过新媒体行业,并有运营逻辑和案例 2、有管理经验(无论大小),了解管理逻辑 3、有BD业务经验,沟通协调能力强,逻辑清晰 4、有清醒的认知,并且足够的责任心和工作态度 薪资待遇 4k底薪+部门绩效,boss前期5天试岗,绩效以公司整体营利情况按部门分成,月均收入5-7k(以能力论,只要有能力大胆谈钱)旅游有淡旺季之分,旺季收入更高。全程享受营收分成(部门分成),双休工作,上班不打卡,交五险。工作压力会很大,适合愿意主动学习和成长并能够承担责任的人, 公司团队及福利介绍 公司团队成员95%都是年轻群体,团队小且年轻,没有很严格的等级划分,办公地点天涯区三亚旅游人才市BOSS直聘场市场8楼,海景办公室,办公室养了一只小猫可以随时撸猫,公司长期饮料零食管够(每月有足额预算采购),不定期组织团建。
职位详情
- 三亚
- 3-5年
- 本科
- 用户运营
- 社区运营
岗位职责: 创业促进活动 1、整合各类资源、制定每场活动详细方案,并高效执行 2、负责与品牌部、高企协、三亚技术经纪人协会等对接,支撑创业促进活动 3、结合年度预算,控制活动成本 载体基础办公保障 1、采购载体办公日boss常所需办公用品,为崖州湾载体办公人员提供良好并全面的办公环境 BOSS直聘2、招聘载体日常保洁人员,完成基础清洁保障 3、起草载体日常办公须知,并监督执行 企业服务 1、通过招募生态合作伙伴,建立起完整的企业服务体系(工商、税务、人才服务等) 2、管理生态合作伙伴,监督企业服务过程,控制企业服务质量,协调企业服务中产生的问题 解读政策 1、整理研究2023-2024年科技厅、工信厅、商务厅相关政策 2、协助公司对外招商时所用到的政策并解读 任职要求: 1.本科以上,3年以上行政岗相关工作经验,有会议策划与执行相关工作经验优先,市场策划、品牌策划、营销相关专业,有园区服务经验优先 2.具备独立思考和解决问题的能力,能够在遇到问题时提出有效的解决方案 3.具备良好的沟通能力,能够清晰、准确地传来自BOSS直聘达信息,与团队成员和客户保持良好的沟通 4.具备高度的细心和耐心,能够认真处理各类工kanzhun作细节,不厌其烦地处理繁琐的事务 5.具备出色的组织能力,能够有效地管理时间、安排任务和分配资源 6.具备团队合作能力,能够与团队成员紧密协作,共同完成工作boss任务
技能解析
- 有管理经验
- 运营经理
- 协调能力强
- 管理经验
- 承担责任
- 沟通协调能力
- 主动学习
- 沟通协调
- 逻辑清晰
- 协调能力
- 独立思考
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 遇到问题时
- 完成工作
- 保持良好
- 服务质量
- 品牌策划
- 解决问题的能力
- 出色的组织
- 具备团队合作
- 合作伙伴
- 解决问题
- 组织能力
- 完成工作任务
- 团队合作
- 解决方案
- 沟通能力
- 企业服务
- 好的沟通
- 日常办公
- 团队合作能力
- 合作能力
- 独立思考
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金