职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 不限
- 不限
- 接受无配菜打荷经验
- 招学徒
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗kanzhun工等。 二、【boss职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 绍兴海底捞全勤综合工资5000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能来自BOSS直聘部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
职位详情
- 绍兴
- 不限
- 不限
- 酒店餐饮
- 冰箱管理
- 刀工好
- 其它
- 有打荷经验
- 有配菜经验
- 3到5年配菜经验
- 接受无配菜打荷经验
- 连锁餐饮店
- 食堂/团餐
- 不到1年打荷经验
- 招学徒
- 1到3年配菜经验
- 1到3年打荷经验
- 3到5年打荷经验
- 不到1年配菜经验
1、负责处理厨房日常事务 ; 2、执行厨师长下达各项工作任务和工作指示;3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要来自BOSS直聘的责任。 任职资格:BOSS直聘 1、直聘具有强烈的责任心。勇BOSS直聘于开拓和直聘创新,作风干练; 2、为人谦和、能吃苦; 3.、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础; 5、持有健康证。
技能解析
- 大堂经理
- 注意事项
- 值班经理
- 身体状况
- 信息科技
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开拓和创新
- 食品营养学
- 控制管理
- 食品营养
- 对成本控制
- 成本控制
- 成本控制管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖