职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 不限
- 不限
- 具备人力经验
职位描述:销售性质 互联网公司 岗位职责: 1.公司提供客户,通过电话沟通或者微信沟通等了解客户诉求,从而促成案件委托 2.不违规不擦边kanzhun,正规渠道正规公司 3.公司提供资源,电话微信双模式,简单易上手 4.不加班!不加班!不加班! 5.岗前带薪培训 岗位福利: 福利BOSS直聘待遇: 1、工作时间:9:00-6:00,周日固定休息,中午休息一个半小时。 2、无责底薪4500起,提成8%-12%+激励奖金+开单奖金+ PK 奖金平均收入25k-45k,(各种日 周 月奖金拿到你手软),月均薪资7000+ 3、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升 4、享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息。 5、提供多种带薪培训(包括入职培训、法律培训、来自BOSS直聘管理培训等)
职位详情
- 长春
- 不限
- 大专
- 接待/外联
一、工作内容 求职者你好,有以下三种工作方式: I:来自BOSS直聘客户在网上申请招商银行信用卡以后,我们上门去客户公司面签,录入资料完成信息登记,核实客户资料真实性,省去客户去银行网点的繁琐。 Ⅱ:优质商户场景驻点,跟我行合作商户驻守商户现场,对招行自营商圈合作餐饮或零售商户进行维护,帮助客户领取到招商的五折活动。 Ⅲ:在支行网点上班BOSS直聘,客户主动上门,配合同事一起受理客户工资卡与信用卡的办理,支行网点分配就近安排。 三种模式轮岗制,最后定岗按照个人意愿选择。 二、薪资福利 1、底薪(3400-4200)+提成+月度奖金+季度奖金1500+其他福利津贴(夏冬季节6个月清凉取暖补贴共1800)+年资奖金(1800-6000) 2、入职即缴纳五险一金 3、每年为员工提供一次免费体检服务 4、节日福利、生日慰直聘问、夏日清凉福利、定制行服等 三、晋升发展 内部转岗:市场企划、商户经营、消费金融、综合行政专员、业务支持岗 行员晋升:客户经理、高级客户经理、资深客户经理、业务主任(全国范围)、科室经理(全国范围来自BOSS直聘) 分行输送:分行服务专员、零售市场经理岗、零售信贷客户经理、分行联络员
技能解析
- 电话沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 招商银行
- 客户资料
- 银行信用卡
- 信息登记
- 银行信用
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金