职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 1-3年
- 大专
- O2O/生活服务
岗位描述: 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护,建立直聘长期稳定的商户合作关系; 2.执行公司的营销策略和政策,独立完成业绩目标; 3.落实团长标准化运营,做好团队管理,帮助团长提升运营技能; 4.收集团长的信息和消费者意见,反馈有价值的商业信息,为多多买菜项目提供策略支持; 5.通过提高团长侧的运营能力,增强所负责区域多多买菜的品牌影响力,提升消费者活跃度及留存率。 任职要求: 1.大专及以上学历,1年以上生鲜快消或O2O行业经验,对行业有较深刻理解; 2.市场拓展能来自BOSS直聘力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力; 4.认BOSS直聘真负责,吃苦耐劳,乐观皮实,具boss有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力,较强抗压能力。 工作时间:9:00-18:00
职位详情
- 淄博
- 3-5年
- 大专
- 渠道开发能力
- 地推
- 市场营销相关学历
- 互联网/科技
- O2O/生活服务
- 拜访
岗位职责: 1. 负责淄博地区线下实体门店商户拓展与维护工作; 2. 完成团队市场开拓任务目标; 3. 分析市场动态kanzhun,制定有效的业务BOSS直聘策略; 任职要求: 1. 具备出色的商务谈判和客户管理能力; 2. 能够独立开展业务,具有较强的市场洞察力; 3. 团队合作意识强来自BOSS直聘,能够在压力下保持良好表现。 4.有美团、饿了么等互联网BDM带团队经验者优先。
技能解析
- 团队管理
- 逻辑思维能力
- 运营能力
- 协调能力
- 出色的沟通
- 品牌影响力
- 规划能力
- 沟通能力
- 市场拓展
- 拓展能力
- 营销策略
- 逻辑思维
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 保持良好
- 市场洞察力
- 团队合作
- 有较强的市场
- 任务目标
- 维护工作
- 团队合作意识
- 团队经验
- 分析市场
- 市场动态
- 商务谈判
- 客户管理
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室