职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 大专
- 市场战略规划
- 品牌管理
- 新媒体平台营销经验
- 市场营销/广告相关专业
- 其他
- 营销策划及执行
- 营销策划能力
岗位职责: 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织本部门实施。 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。建立维护公司的销售网络与kanzhun渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品直聘品牌。 3、负责市场渠道开拓。根据市场及同业情况制订渠道开拓方案,经批准后执行。 4、定期和不定期拜访重点商家或客户,与合作商家进行资源互换。 5、定期开展市场活动发展新客户或来自BOSS直聘维持老客户关系。 6、市场信息分析:通过收集市场信息,如:客户、竞争对手等,并进行统计与分析。 7、建立调整本部门营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。线上渠道运营,获取客资。 8、参与组织和管理销售团队,参与制定和改进销售政策,促使销售任务的达成。 9、及时了解本部门人员及销售跟单的进展情况,参与并指导具体工作,保证销售合同的最终签订。 岗位来自BOSS直聘要求: 1、有月子会所同行经验优先,或者连锁门店市场岗位经验; 2、大专及以上学历; 3、有线上运营和线下渠道经验。 工作时间:8点—17点,做五休二 福利待遇:缴纳五险一金,提供免费工作餐,享受法定假期和年休假
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 团队管理经验
- 客户开发
- 快消/零售
- 心理学相关专业
- 营销策划能力
- 市场战略规划
- 一般企业(甲方)
- 销售工作经验
- 市场营销/广告相关专业
- 文案撰写能力
- 创意能力
- 营销策划及执行
- 数据分析经验
- 传播学/新闻学相关专业
工作内容: 1、根据公司发展战略制定公司营销规划,建立健全公司产品调研、市场推广、品牌管理等市场体系。 2、建立健全营销推广相关管理制度,促进营销管理标准化与规范化。使用销售预报和战略性计划,保证产品或服务的销售和利润,分析商业发展并且监控市场趋势。选择产品,在贸易或boss者产品展览中展示产品。 3、制定公司市场营销推广计划,落实相关计划与营销方案,协助销售开拓市场,提高产品市场占有率。确定价格策略,评估公司目标和客户满意度。 4、支持销售指导各渠道客户开展市场营销推广活动,改善现场陈列展示,落实促销方案等。与零售商和经销人谈判合同,以管理产品分配,建立销售网并且发展分配战略。 5、编制年度营销费用预算,充分整合公司营销资源,推动营销投入产出效益优化。 6、带领团队定期收集市场信息,开展市场直聘调研与竞品分析,关注市场动态与趋势,为销售、产品开发提供指导建议,和产品开发人员协商产品的规格(例如设计,颜色和包装)。对销售人员进行、训练和绩效评估,监督他们日常活动。 7、加强公司品牌宣传推广,完善VI形象、产品手册等,提升品牌认知。 8、统筹管理市场营销推广物料管理。编译描述产品或者服务的报价kanzhun表。 9、完善线上新媒体营销推广渠道,运营维护抖音、小红书、微信公众号等平台。 10、配合电商完善线上店铺建设与美化,提升客户转化率。 11、负责下属人员的指导与培训,提升团队成员胜任力,激励下属人员达成既定目标。 任职要求: 1、具备较为丰富的市场营销、管理学、经济学、财务知识。 2、熟悉线上线下运营及营销推广模式。 3、确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场、沟通协调、判断决策、计划执行能力与领导力。 4、制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务。 5、3年以上市场营销工作经验,薪资12-20 万。具体面议。
技能解析
- 发展新客户
- 竞争对手
- 进展情况
- 市场推广活动
- 线上运营
- 市场活动
- 营销策略
- 管理体系
- 客户关系
- 收集市场信息
- 推广活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 管理制度
- 客户满意
- 带领团队
- 微信公众号
- 价格策略
- 营销管理
- 判断决策
- 管理标准
- 运营维护
- 市场动态
- 费用预算
- 开拓市场
- 营销方案
- 激励下属
- 沟通协调
- 推广计划
- 开展市场调研
- 宣传推广
- 发展战略
- 品牌管理
- 客户满意度
- 统筹管理
- 展示产品
- 品牌宣传
- 推广渠道
- 产品研发
- 收集市场信息
- 推广活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包吃
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖