职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 大专
- 市场战略规划
- 品牌管理
- 新媒体平台营销经验
- 市场营销/广告相关专业
- 其他
- 营销策划及执行
- 营销策划能力
岗位职责: 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织本部门实施。 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品品牌。 3、负责市场渠道开拓。根据市场及同业情况制订渠道开拓方案,经批准后执行。 4、定期和不定期拜访重点商家或客户,与合作商家进行资源互换。 5、定期开展市场活动发展新客户或维持老直聘客户关系。 6、市场信息分析:通过收集市场信息,如:客户、竞争对手等,并进行统计与分析。 7、建立调整本部门营销组织,直聘细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。线上渠道运营,获取客资。 8、参与组织和管理销售团队,参与制定和改进销售BOSS直聘政策,促使销售任务的达成。 9、及时了解本部门人员及销售跟单的进展情况,参与并指导具体工作,保证销售合同的最终签订。 岗位要求: 1、有月子会所同行经验优先,或者连锁门店市场岗位经验; 2、大专及以上学历; 3、有线上运营和线下渠道经验。 工作时间:8点—17点,做五休二 福利待遇:缴纳五险一金,提供免费工作餐,享受法定假期和年休假
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 品牌管理
- 房地产
- 营销策划及执行
1、配合商管负责人进行项目顶层设计及购房逻辑的搭建、梳理、调整; 2、配合商管负责人进行年度、季度、月度营销推广策略制定; 3、执行、监督媒体推广、活动推广、渠道推广,并做好宣传平台经营与维护; 4、协调及发展良好的媒体公共关系; 5、保持与合作专业公司的良kanzhun好沟通、对接,根据合同和实际情况督促外部公司执行任务。 任职要求: 1、本科,房地产开发、商业开发运营、平面设计等相关专业; 2、能独立进行项目分析,统筹各个合作单位的工作; 3、具备优秀的计划能力和学习能力、良BOSS直聘好的分析判断能力和团队协作能力。
技能解析
- 发展新客户
- 竞争对手
- 进展情况
- 市场推广活动
- 收集市场信息
- 线上运营
- 市场活动
- 推广活动
- 营销策略
- 管理体系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的分析
- 良好沟通
- 判断能力
- 平面设计
- 合作单位
- 分析判断
- 活动推广
- 公共关系
- 计划能力
- 协作能力
- 顶层设计
- 团队协作
- 分析判断能力
- 团队协作能力
- 推广策略
- 学习能力
- 地产开发
数据来自CSL职业科学研究室