职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Hadoop
- 数据挖掘
- 机器学习
职位描述: 1. 大数据平台的设计、开发和数据分析等工作; 2. 对海量用户行为数据进行分析处理,建立用户画像; 任职要直聘求: 1. 计算机及相关专业,本科毕业3年以上工作经验或BOSS直聘硕士毕业1年以上工作经验; 2. 熟悉Hadoop、Hive来自BOSS直聘、Hbase、ElasticSearch、Spark、Kafka等常用的相关框架,具备相关项目应用研发经验; 3. 熟悉Linux/Unix操作系统,熟练掌握java/scala/python等一种或多种编程语言; 4. kanzhun有Hadoop集群的搭建、维护和优化经验; 5. 有扎实的数据结构和算法基础,对推荐算法、数据挖掘算法有一定的认识和理解; 6. 强烈的责任心与主动性,具有高度的责任感与团队合作精神,有良好的沟通能力,对数据敏感; 7. 具有Hadoop平台下数据挖掘实现经历优先; 8. 有电信,金融行业建模经验优来自BOSS直聘先;
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Java
- 数仓建设经验
- Hive
- 大数据开发经验
- 计算机相关专业
- Flink
职位描述 1、负责海外内容赛道相关业务数据仓库的开发与优化; kanzhun2、基于Hive/Flink等平台建设数据仓库 3、负责数据直聘模型的设计,etl实施,etl性能优化以及相关技术问题的解决; 4、负责面向业务kanzhun的olap,报表,数据提取工具等开发工作。 职直聘位要求 1、熟悉大数据相关技术 2、熟练使用 Java、Go、Python语言中的一种或者多种; 3、具备数据库系统理论知识,掌握主流数据库管理和应用,精通SQL;
技能解析
- 数据分析等
- 团队合作精神
- 维护和优化
- 数据结构和算法
- 编程语言
- 数据结构和算
- 用户行为数据
- 团队合作
- 数据结构
- 建模经验
- 数据进行分析
- 数据敏感
- 和数据分析
- 数据分析
- 数据挖掘算法
- 与团队合作
- 沟通能力
- 算法基础
- 合作精神
- 研发经验
- 好的沟通
- 用户行为
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 主流数据库
- 数据仓库
- 技术问题
- 业务数据
- 数据模型
- 熟悉大数据
- 平台建设
- 性能优化
- 精通SQL
- 数据相关
- 开发工作
- 数据库管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金