职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Hadoop
- 数据挖掘
- 机器学习
职位描述: 1. 大数据平台的设计、开发和数据分析等工作; 2. 对海量用户行为数据进行分析处理,建立用户画像; 任职要求: 1. 计直聘算机及相关专业,本科毕业3年以上工作经验或硕士毕业1年以上工作经验; 2. 熟悉Hadoop、Hive、Hbase、ElasticSearch、Spark、Kafka等常用的相关框架,具备相关项目应用研发经验; 3. 熟悉Linux/kanzhunUnix操作系统,熟练掌握java/scala/python等一种或多种编程语言; 4. 有Hadoop集群的搭建、维护和优化经验; 5. 有扎实的数据结构和算法基础,对推荐算法、数据挖掘算法有一定来自BOSS直聘的认识和理解; 6. 强烈的责任心与主动性,具有高度的责任感与团队合作精神,有良好的沟通能力kanzhun,对数据敏感; 7. 具有Hadoop平台下数据挖掘实现经历优先; 8. 有电信,金融行业建模经验优先;
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- Flink
职位描述 1. 负责商业化的数据研发治理平台研发; 2. 负责相关平台的BOSS直聘能力建设、平台运维、质量保障;来自BOSS直聘 3. 负责相关的技术预研和创新落地。 职位要求 1. 2年以上工作经验,计算机、数学等kanzhun相关专业本科以上学历; 2. 具备Java语言的开发能力,具备相关的技术栈研发经验;熟悉Hadoop、Spark、Flink等引擎,具有boss数据研发治理平台研发经验尤佳; 3. 有科技类(平台类)商业化产品研发经验优先。
技能解析
- 数据分析等
- 团队合作精神
- 维护和优化
- 数据结构和算法
- 编程语言
- 数据结构和算
- 用户行为数据
- 团队合作
- 数据结构
- 建模经验
- 数据进行分析
- 数据敏感
- 和数据分析
- 数据分析
- 数据挖掘算法
- 与团队合作
- 沟通能力
- 算法基础
- 合作精神
- 好的沟通
- 用户行为
- 数据挖掘
- 研发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发能力
- 产品研发
- 质量保障
- 研发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶