职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 大专
- 非广告投放类
- 信息流投放/优化经验
- 电商运营推广经验
- SEO/SEM经验
- 网络营销策划及执行
- 网络营销经验
- 社群/用户运营
- 电子商务
1.负责公司网络系统的架构设计、部署方案和设备配置规范的制BOSS直聘定与更新。 2.网站优化,提升网站的营销性与体验感,提升网站流量 3.熟悉实操搜索引擎付费推广 4.boss熟知各大搜索引擎排名、关键词排名等优化原理,提高网站排名、访问量和用户数. 5.通过微博、头条、搜狐自媒体等网络新媒体平台撰写文案,做好kanzhun产品的推广,提升品牌及站点曝光,持续运维获客 6.挖掘网络平台资源,不断尝试新的推广方式、扩展推广渠道
职位详情
- 桂林
- 不限
- 不限
- 新媒体推广
- 信息流推广
- 线上推广
岗位职责: 1、利用网络平台了解用户需求,吸引目标用户; 2、通过游戏内的聊天和微信等软件的聊天推kanzhun广公司运营的200+款手机游戏; 3、联络、跟进、维护良好的客户关系; 4、执行公司特色化游戏运营模式,提高服务质量。 岗位要求: 1、对游戏行业有一定认识,看好行业前景,热爱游戏; 2、具备良好的服务意识,以用户满意为准则; 3、性格开朗,具备良好的与人沟通能力; 4、boss熟练使用办公软件; 5、善于总结经验,具备乐于挑战、不服输的精神;boss 岗位福利: 1.无责任底薪2000+ 2.提成按月结算最低30% 3.每月公司团建(根kanzhun据业绩公司每个月举行竞技游戏+篮球+轰趴+聚会+聚boss餐+钓鱼等活动) 4.各类奖金(根据个人业绩,团队业绩发放个人奖金、团队奖金、年终奖及分红) 5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定节假日照常休假 不定期举办各类活动,丰富员工生活,快乐工作是我们的文化准则 岗位发展空间: 培训:公司免费为员工提供入职培训,包括规章制度、企业文化及业务知识等培训。 晋升渠道:游戏运营专员→游戏运营主管→游戏运营总监→游戏运营总经理→分公司CEO
技能解析
- 推广渠道
- 架构设计
- 设备配置
- 搜索引擎
- 撰写文案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于总结
- 服务质量
- 沟通能力
- 办公软件
- 用户需求
- 维护良好
- 了解用户需求
- 客户关系
- 运营模式
- 提高服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖