职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 本科
- 教务行政
- 教师
- 教研
- 高中教师资格证
岗位职责: 1、负责对科目学生的辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的学习计划和方法; 2、能独立的给学生制订出有效的个性化辅导方案; 3、对所教授科目有着深厚的专业功底,记录学生的课堂表现,保证教学质量; 4、根据校区课程安排准备教案及教学设施; 5、定期与家长沟通,及时向家长反馈学生的学习效果; 6、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平 岗位要求: 1、本科及以上学历,在初高学校教学经验丰富者优先,师范类院校毕业优先,普通话标准; 2、熟悉高中教材,考试考纲、考点; 3、 细心,爱心,来自BOSS直聘耐心,责任心,感恩的心,善于并乐于在工作中不断学习,提高教学水平; 4、了解历年初、高中试题题型,知识点把直聘握准确,考点清晰,明确相关升学政策; 5、具有良好的沟通能力,做事积极、 热爱教学,愿意长期从事kanzhun教育相关工boss作,有责任心。
职位详情
- 新乡
- 不限
- 本科
- 全职
- 培训机构
- 线下教育
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 坐班
岗位职责: 1.针对每位boss学生情况,进行课程辅导; 2kanzhun.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学; 3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,直聘掌握高效的学习方法; 4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 5.boss在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 6.与本学科组内boss教师进行教研交流,教学研究; 7.完成校方安排的其它工作任务。
技能解析
- 教学经验
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 好的沟通
- 与家长沟通
- 教学质量
- 课程安排
- 热爱教学
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 因材施教
- 讲课条理清晰
- 教学研究
- 学习方法
- 课程辅导
- 条理清晰
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴