职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 本科
- 教务行政
- 教师
- 教研
- 高中教师资格证
岗位职责: 1、kanzhun负责对科目学生的辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的学习计划和方法; 2、能独立的给学生制订出有效的个性化辅导方案kanzhun; 3、对所教授科目有着深厚的专业功底,记录学生的课堂表现,保证教学质量; 4、根据校区课程安排准备教案及教学设施; 5、定期与家长沟通,及时向家长反馈学生的学习效果; 6、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水BOSS直聘平 岗位要求: 1、本科及以上学历,在初高学校教学经验丰富者优先,师范类院校毕业优先,普通话标准; 2、熟悉高中教材,考试考纲、考点; 3、 细心,爱心,耐心,责任心,感恩的心,善于并乐于在工作中不断学习,提高教学水平; 4、了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考BOSS直聘点清晰,明确相关升学政策; 5、具有良好的沟通能力,做事积极、 热爱教学,愿意长期从事教育相关工作,有责任心。
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 本科
- 全职
- 培训机构
【岗位职责】 1. 制定学习计划 针对学生情况做好学情分析,了解学生学习情况及家长预期,有针对性地制定学习规划,并进行持续跟进、追踪效果; 2.授课 针对学生情况,进行高品质的一对一课程讲授,为学生查漏补缺,帮助其尽快提分; 3. 备课培训 按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课; 4. 监督学生 掌握BOSS直聘学生的学习情况,督促学生完成作业,做好记录 与相关老师进行沟通; 5. 授课科目 生源充足,可根据自身优势选择擅长科目进行教学,小初高文化科目均有需求。 【任职要求】 1.大学本科及以上学历,专业不限,应、往届均可。持有教师资格证或相关教学经验者优先考虑; 来自BOSS直聘2.熟练掌握小学、初中、高中某一阶段或者多个阶段知识体系。熟悉常规考试易考知识点,易考题型; 3.有过大型或者小型机构专业化培训和任教经验,熟悉专业化上课流程。具备一对一课本同步带课能力,一定时间内可以帮助学生进行来自BOSS直聘提分; 4.善于与学员沟通,耐心负责任;有良好的语言组织、沟通能力,配合公司合理安排; 5. 可以长期稳定兼职(至少一学期以上)或长期全职工作。 【工作时间】 全职:月休四天 自由调休 薪资丰厚,生源充足 就近安排学生,离家近 福利待遇: 1. 管理+教学发展双通道; 2.弹性工作,提供行业内富有竞争力的薪资;季度考评,快速升职加薪。 3.专业名师一对一帮教,快速提升教学能力。专业化职前培训及完善的在职学习机制; 4.完善的晋升渠道及福利; 5.节假日礼物,关心祝福; 6.季度长假,丰富多彩的团建活动等
技能解析
- 具有良好的沟
- 普通话标准
- 通话标准
- 好的沟通
- 与家长沟通
- 教学质量
- 课程安排
- 热爱教学
- 教学经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有针对性
- 教师资格
- 教学能力
- 合理安排
- 教学研究
- 语言组织
- 一对一课程
- 学习规划
- 制定学习计划
- 教学经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴