职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 区域销售
- 区域主管
- 政府客户
- 软件销售
- 高级销售
- POS机推广
岗位职责 1. 负责公司渠道的沟通对接、公司现有渠道关系的维护。 2. 负责新渠道拓展及签约。 3. 协助处理订单、款项、发票及项目的执行支持工作。 4. 按照销售指标完成销售任务。 5. 领导交办的其他工作。 任职资格 1. 工作经验：3年以上相关渠道拓展工作经验，具备丰富的渠道资源和客户关系。 2. 业务能力： - 能够独立开发客户，具备强大的执行力和市场开拓能力。 - 具备良好的问题分析和把控能力，能够针对客户需求提供专业的提案。 - 具备良好的口语表达能力和沟通能力，严谨的逻辑思维能力和理解能力。 3. 职业素养： 来自BOSS直聘 - 爱岗敬业，为人正直，服从公司和领导安排，具有良好的渠道销售经验。 - 具有较强的团队合作意识和高度责任心，能承受较大的工作压力。 4. 优先条件：有大型头部渠道来自BOSS直聘或电信运营商经验优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 渠道关系维护
无坐班要求，线上CRM管理 岗位职责： 1. 负责全国范围内银行渠道关系的拓展和维护，总行级别战略合作开展，进行定期的商务沟通； 2. 负责市场活动方案的策划及落地，如展会、沙龙活动等，对相关银行及生态伙伴进行赋能； 3. 持续推进和落实重点行业及区域商机，促成签约成交，完成后续回款； 4. kanzhun深入BOSS直聘分析业务需求和业务状况，了解boss市场情况及竞争对手情况。 岗位要求： 1. 全日制本科以上学历，专业不限，计算机kanzhun、金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑boss； 2. 形象气质佳，有较强的表达能力、演讲能力及协调能力，有客户服务意识和团队协作精神，具有亲和力； 3. 能适应一定频度的短期（一周以内）出差，能承受与化解一定的工作压力。
技能解析
- 口语表达
- 严谨的逻辑
- 销售经验
- 良好的口语
- 合作意识
- 业务能力
- 理解能力
- 把控能力
- 强大的执行力
- 开发客户
- 沟通能力
- 问题分析
- 逻辑思维
- 市场开拓能力
- 客户关系
- 独立开发
- 逻辑思维能力
- 拓展工作
- 口语表达能力
- 团队合作
- 较强的团队合作意识
- 支持工作
- 团队合作意识
- 客户需求
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 演讲能力
- 深入分析
- 较强的表达
- 较强的表达能力
- 客户服务
- 协调能力
- 商务沟通
- 竞争对手
- 生态伙伴
- 市场活动
- 团队协作精神
- 协作精神
- 活动方案
- 团队协作
- 分析业务需求
- 战略合作
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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