职位&公司对比

职位详情

• 通辽
• 1-3年
• 本科
• 月结

• 全职工作
• 培训机构
• 线下教育
• 中学生
• 学前儿童/小学生
• 有销售经验
• 有教育工作经验
• 不接受居家办公

课程顾问 岗位职责： 1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.按时完成每月课程BOSS直聘销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 3.跟进课程费用的支付流程，与学员家长建立良好的关系，帮助学员完成学习目标； 4.定期参加会议及培训，完成销售日报、合同修改等其他工作； 5.配合校区市场活动，协助各部门工作。 6.持续反馈学员成长情况，通过课程中的了解以及定期（每周/每学期）的线上线下课后反馈，让家长了解学员的运动和身心成长情况； 7.通过线上线下与学员及家长沟通，确保学员的出勤率以及和家长的黏性； 8.能够自主搭建boss团队，协助公司挖掘人才，选用育留。 任职要求： 1热爱儿童教育事业，喜欢孩子，诚实守信，有事业心和责任感； 2.具备一定的销boss售工作经验，熟悉培训行业销售工作流程以及必备的方法技巧者，优先考虑； 3.具备良好的沟通能力以及说服能力； 4.有挑战精神，有强烈的目标感及抗压能力、进取心； 5.学前教育、市场营销、心理学、体育等相关专业优先考虑； 加入我们你将获得： 1. 具有kanzhun竞争力的薪资待遇； 2. 完善的培训体系，让你快速胜任岗位，获得成长； 3. 公司快速的发展带来更广阔的晋升发展空间； 4. 每年组织员工团建活动，不定期的团队聚餐，庆功宴等； 5. 根据职位年限，员工子女享受报名员工折扣； 6. 杰出员工有机会享有公司股份； 岗位发展： 课程顾问--高级课程顾问--课程顾问主管--校长—区域运营