职位&公司对比

职位详情

• 厦门
• 1-3年
• 大专

• 仓库管理
• 会议管理
• 文件管理
• 办公环境管理

.负责公司的行政日常管理，贯彻落实各项规章制度的执行； 2.协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构，人事管理制度及企业文化建设； 3.进行简历甄别及人才测试，面试，筛选，录用等工作； 4.负责员工关系管理，公司boss人员入职，离职，社会保险，考勤，绩效管理等； 5.负责公司企业文化建设，组织来自BOSS直聘策划员工的各类活动； 6.负责各部门的协调与关系维护； 7.完成总经理交办的其他工作。 8、BOSS直聘行日常行政管理及维护 boss9、企业文化建设、团队氛围打造