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高顿教育是国内领先的终身财经教育品牌，公司先后获得新东方教育集团和前程无忧的战略投资，并形成深度合作关系，深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名，平均年龄26岁，优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户，帮助超过50000家企业提升了财务运作水平，有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想！ 选择高顿，我们愿意为优秀的你创造实现梦想的机会，我们相信年轻敢创的你能在高顿造就不凡！ 【岗位职责】： 1、阅读战区：全面了解负责高校的所有市场信息，包括生源、学院专业分布、渠道信息等，绘制高校地图； 2、分析战区：分析细分市场的存量、增长点，结合高校地图制定并实施市场宣传推广和渠道开拓计划； 3、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势，结合战区分析结果，制定并实施渠道开拓和维护计划； 4、收集并分析用户需求，结合社会热点和新媒体技术，有针对性的组织执行校内活动，提升品牌影响力； 5、建立市场全局观，能够数据化、精细化的市场管理，实现所负责院校渗透率的稳步提升。 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，有学生干部或校园代理经验者优先； 2、专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先； 3、具有较强的市场洞察能力和市场数据分析能力； 4、逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通； 5、为人正直、诚信，工作负责、进取，面对挑战迎难而上。 【晋升渠道】（两次/年）： 晋升方式一（管理线）： 市场管培生→市场主管→市场经理→市场总监 晋升方式二（专业线）： 市场管培生→市场专家→市场顾问→高级市场顾问 【薪酬&培训】： 1、薪资构成：固定底薪（4-7K）kanzhun+交通补贴+绩效+提成（调薪机会：2次/年） 2、福利制度：岗前带薪培训+五险一金+带薪年假+季度国内国外游+节日福利等 3、培训安排：有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训；寒暑假定期专业技能提升训练营 【员工福利】： 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA； 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会； 3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷； 4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励； 5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检； 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假； 8、部门定期团建，员工旅游计划； 9、上海实习生青年公寓免费住宿； 10、生日卡礼券、节日礼盒、晚餐夜宵、高端茶歇； 11、满一年员工享受商业医疗保险（医保范围内100%报销）。 12、生日及节日礼品。 加入高顿教育，成就你的年轻梦想！