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招聘专员

-K
  • 机械设备/机电/重工
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人事招聘专员

-K·薪
  • 电子商务
  • 不需要融资

职位详情

  • 淮北
  • 不限
  • 高中
  • 金融
  • 猎头经验
  • 甲方公司

协助上级建立健全公司招直聘聘、BOSS直聘培训、工kanzhun资、保险boss、福利、绩效考BOSS直聘核等人力资源制度建设

职位详情

  • 淮北
  • 1-3年
  • 本科
  • 团队搭建经验
  • 管理经验
  • 企业服务
  • 制造业
  • 批量招人
  • 公司人力资源部门
  • HRBP
  • 人力外包公司
  • 其他行业

岗位职责: 1来自BOSS直聘、根据客户需求,制定招聘方案,帮助客户在交付周期内完成招聘任务; 2、根据当地实际情况,给予招聘渠道建议,来自BOSS直聘确保招boss聘信息的广泛传播和有触达; 3、负责简历的收集、筛选与初步评估,通过电话、视频或现场面试等方式对候选人进行初步筛选,帮助企业筛选匹配到合适候选人; 4、公司领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,BOSS直聘人力资源、工商管理等相关专业毕业; 2、1-3年招聘经验,过往有成功快速组建团队经验优先考虑; 3、良好的沟通能力,能够与不同层级的员工有效沟通,协调资源解决问题; 4、良好的团队合作精神,能够在快节奏环境中保持高效工作,承受一定的工作压力。

技能解析

专有技能
  • 人力资源制度
  • 绩效考核等
  • 制度建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 沟通能力
    • 工商管理
    • 团队经验
    • 合作精神
    • 解决问题
    • 好的沟通
    • 有效沟通
    • 客户需求
    • 团队合作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 免费住宿
      更新于 2025-03-24