职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- Java
- MySQL
- Postman
- 测试工作经验
- 自动化测试经验
- 掌握软件测试理论和流程
- 性能测试
- 功能测试
- 软件测试
主boss要工作职责： 1、编写项目的测试方案、测试计划、测试报告； 2、测试环境的配置与搭建； 3、测试发现问题的确认、跟踪和BOSS直聘沟通推进解决； 4、测试用例的更新与维护； 5、日常测试工作执行（以性能测试和稳定性测试为主）； 任职要求： 1、熟练使用Java语言，熟练运用JUnit测试框架； 2、熟练使用JMeter工具进行性能与压力方面的测试； 3、熟悉TCP/IP（应用层）协议； 4、基于某一种自动化测试框架来自BOSS直聘，快速搭建或部署过自动化测试环境； 加分项： 1、BOSS直聘优秀的英语沟boss通与表达能力 2、熟悉Linux，具备基础运维能力； 3、了解多线程、异步等概念；
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 本科
- C++
- 自动化测试
岗位职责： 1、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试； 2、了解产品功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试计划； 3、参与项目的需求分析，了解项目设计的合理性； 4、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例（测试脚本/代码的编写），执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，完成这个测试流程的规划； 5、在测试过程中，根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平； 技能要求： 1、计算机相关专业专科以上学历，2年以上软件行业工作经历; 2、能独立完成测试执行工作boss直聘，包括功能测试、性能测试、集成测试、自动化测试等，能熟练应用业界主流测试工具; 3、熟悉Linux操作系统基础知识; 4. 熟悉数据库常用sql语句，熟练使用一种及以上数据库; 5. 较强的文档编写能力、问题分析能力、逻辑思维能力，学习能力强，富有钻研精神，能够不断学习和自我激励 6. 较强的沟通交流能力，具有良好的团队合作精神和协作能力。 【公司福利】 1、牛力相吸，博士大牛一对一指导，项目实践，快速提升； 2、大有潜力，公司设置持续股权激励，研发骨干与核心管理均已配股； 3、广阔前景，定位上亿级产业（智能频谱信号探测与boss无人机反制设备研发与系统设计）； 4、职业规划，定制化员工成长路径，技术、管理路线双通道发展；员工岗位发展体系； 5、特色福利，孝心基金（每月发给父母的），生日礼金，结婚礼金，年度体检，餐补，免费打车； 6、节日福利，过节购物卡，礼品； 7、贡献奖励，年终奖、项目绩效奖、重大突破奖，专项奖励； 8、快乐生活，公司定期组织下午茶活动，不定期组织体育活动（羽毛球，篮球等）； 9、基础保障，为全体员工购买社保公积金，并享受各类带薪假期
技能解析
- 优秀的英语
- 项目的测试
- 测试工作
- 沟通与表达
- 自动化测试框架
- 测试方案
- 测试框架
- 沟通与表达能力
- 测试环境
- 发现问题
- 英语沟通
- 表达能力
- 测试用例
- 性能测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉数据库
- 文档编写
- 功能需求
- 需求分析
- 代码的编写
- 问题分析能力
- 熟悉数据
- 分析能力
- 合作精神
- 执行工作
- 问题分析
- 逻辑思维
- 系统设计
- 测试工具
- 团队合作精神
- 软件质量
- 文档编写能力
- 项目设计
- 执行测试
- 功能测试
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 协作能力
- 完成测试
- 执行测试用例
- 项目计划
- 学习能力
- 沟通交流
- 测试用例
- 性能测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 结婚礼金
- 股权激励
- 绩效奖励
- 生日礼金
- 孝心基金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801