职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 不限
• 高中

• 接受无导购经验
• 家居建材/电器
• 家用电器
• 不需要长时间站立
• 不需要倒班
• 不需要晚班/夜班

《岗位职责》： 1.系统学习家电基本知识，所辖品牌的商品知识，销售政策，销售流程，销售技boss巧等提升自身的销售综合能力 2.积极执行公司和厂商开展各项促销活动及完成相关工作（活动宣传，销售款认筹等），协助部门完成个人及部门销售目标 3.为客提供优质服务，提升客户满意度，完成月度成交额及提高客户转介绍和复购的转化率。 4.维护好公司和厂商体系，努力提高商品销售毛利水平。 5.服从公司及部门负责人安排，积极参加公司组织的各项技能培训，积极完成来自BOSS直聘公司，厂家交给的其他各项任务。 《任职资格》： 1.学历不限，boss有亲和力，形象气质佳优先考虑 2.从事家电销售工作经验优先考虑；学习能力好和具备较强的销售能力 3.性格外向，沟通能力优秀，具备一定得沟通、协调能力 4.具备良好的团队精神来自BOSS直聘和合作意识，具备敬业精神 薪资福利：正式员工：保底5000元+社保+高提成+奖金（红包）+分红+内购福利+五险+节日福利+免费午餐等 法休、陪父母旅游假、中考高考带薪陪考假、生日会，内购福利，五险，不定期旅游团建等 作息时间：固定8：00-18:00，冬季8:00-17:30，（午休：11:30-13:30）月休4天 发展规划：1.家电销售-门店储备店长-店总-kanzhun门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师等 公司目前有15直营家门店，公司成立24年，具备一定品牌影响力，内部空间晋升大，欢迎有意向的小伙伴加入我们呦！