职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- ERP
- PLM
1、 研究ERP和PLM设计开发、测试和撰写测试报告; 2、 独立完成ERP和PLM系统原有功能的运维并确保系统稳直聘定运行; 3、 撰写或优化ERP和PLM功能操作SOP; 4、 ERP系统二BOSS直聘次开发,各系统集成接口的BOSS直聘开发和优化工作; 5、 ERP系统外挂的调研,整理和开发; 6、 分析研究各部门需求并转化kanzhun信息系统成果;
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
- 五险一金
- 伙食补贴
- 交通补贴
- 节假福利
- 高温补贴
- 带薪年假
岗位职责: 1、负责华东区boss内车站信息专业设施设备的清洁、维护和保养管理工作; 2、对车站内计算机、交换机、服务器、光纤等通信设备维修配置工作; 3、对车站内网络平台的运行监控和维护,运行日志的管理,机房内的网络联接及网络间的系统配置; 4、对车站内系统网络的拓扑图的建立和完善,各个通信子系统的运行维护管理; 5、责车站的通信机房来自BOSS直聘线路的布置和协议的规范工作,对智能化车站集成平台中网络构架方面的技术支持工作; 6、认真履行boss设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作,对各类突发事件及时上报; 7、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、22-45周岁,全日制大专及以上学历,网络工程、计算机等信息类相关专业; 2、近5年内计算机软硬件、网络等设备维护相关工作经历,且其中有三年连续工作经历; 3、熟悉网络设备、服务器、交换机的安装、调试、维护;熟悉计算机网络和网络安全的调试;具备网络故障的分析、判断、解决能力; 4、熟悉CISCO路由交换、永达防火墙、H3C/华为等系列产品及其参数设置; 5、持有特种作业低压电工操作证和其他信息类相关专业上岗证书(如网络管理员证、CCNA、HCIA等); 6、责任心强、爱岗敬业、遵章守纪、服从指挥、能吃苦耐劳、有良好的沟boss通协调能力、有良好的职业操守,无不良嗜好。符合岗位相适应的体检要求,无高血压、色盲、色弱及肝功能等不适于车站工作的慢性病史,无违法违规的不良记录。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴、带薪年假
技能解析
- 开发和优化
- 分析研究
- 二次开发
- ERP系统
- 设计开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 维护管理
- 运行维护
- 维护和保养
- 沟通协调
- 网络故障
- 管理工作
- 协调能力
- 突发事件
- 各类突发事件
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 支持工作
- 网络工程
- 技术支持工作
- 设备维护
- 好的沟通
- 网络管理
- 解决能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金