职位&公司对比
职位详情
- 池州
- 不限
- 不限
- 一般企业(甲方)
- 其他
- 市场战略规划
- 营销策划及执行
- 销售工作经验
- 团队管理经验
- 市场营销/广告相关专业
- 营销策划能力
从事市场营销策划,销售相关工作经验,通过boss各方面渠来自BOSS直聘道获得客户资源,制BOSS直聘定营销方案和执行
职位详情
- 池州
- 不限
- 不限
- 房地产
- 营销策划及执行
- 广告销售
- 销售工作经验
- 团队管理经验
- 管理学相关专业
- 数据分析能力
- 文案撰写能力
上海黄浦店:公司第一梯队门店,人民广场和苏州河中间核心地段,五轨交,上海内环内,链家距离苏州河最近的门店 公司介绍链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。 招聘岗位:链+新生代(置业顾问/经纪人)岗位职责: 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2.通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; 3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基kanzhun础房产法律咨询服务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 薪资待遇:置业顾问自入职之日起在岗12个月内,每月保障薪酬不低于8000元,如单月职级绩效收入高于8000元,则取高值按照实际收入发放。(实习保障薪资4000元)注:业绩提成20%-70%(含租赁业务提成,二手房交易业务提成,新房业务提成等)。 福利待遇: 1.住宿福利:选择自如可享受50%押金减免的租房福利,(详情登陆自如官网查看); 2.多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣(凭上海链家工牌可享受购买折扣:如健身房、iPhone系列产品等); 3.链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 培训体系:完善的培训体系 1.岗前培训:上海链家新人培训为“链人计划”,30天带薪脱岗新人培训; 2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训”; 5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培直聘训,帮助新任管理者顺利进入新岗位; 6. 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升boss专业敏锐度及专业度。
技能解析
- 营销策划
- 营销方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 资产管理
- 合同签署
- 开发与维护
- 信息登记
- 客户关系维护
- 风险防范
- 沟通能力
- 专业培训
- 业务合作
- 有效沟通
- 客户关系
- 客户信息
- 强的沟通能力
- 重大疾病
- 房地产服务
- 交易服务
- 房产法律咨询
- 房产交易
- 团队合作
- 资产管理等
- 较强的学习
- 较强的团队合作意识
- 挖掘客户需求
- 团队合作意识
- 学习能力
- 客户需求
- 商务谈判
- 深度挖掘
- 房产交易服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
公司福利
- 公司团建
- 各种激励
- 亲子节
- 女神节
- 商业保险
- 链家互助金
- 工龄奖
- 生日蛋糕
- 上海周边游
- 月月团建
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金