职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 本科
- 声学工程师
职位描述： 主要负责声学产品方案的设计、声学性能测试及优化，与人因工程团队配合解决产品佩戴舒适度与听觉舒适度的综合性问题，确保产品达到高品质人因声直聘学效果 1.声学设计与优化：负责声学产品的设计和优化，提升产品的音质和来自BOSS直聘性能。设计并执行声学测试方案，进行声学性能的实验验证。进行声学材料的选择和评估，确保产品的声学性能； 2.声学测试与分析：分析测试数据，识别问题并提出BOSS直聘改进方案。使用声学测试设备（如声级计、声学分析仪、混响室等）进行产品声学性能的测量和评估； 3.通过跨领域（如仿真、ID、结构、用研等）协作，将声学性能改善方向落实到具体解决方案。 任职要求： 1.声学、物理、电子工程或相关专业的本科及以上学历； 2.至少5年以上的声学设计与测试工作经验，有消费电子产品开发经验者优先； 3.熟练掌握声学理论和声学测量技术，熟练声学测试设备及实验方案制定； 4BOSS直聘.具备良好的团队合作精神和沟通能力，强烈的责任心和解决问题boss的能力，具备创新思维和持续学习的能力； 5.良好的英语读写能力，能够阅读和撰写技术文档。
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 硕士
- 电子元器件工程师
- 电子工艺工程师
1、激光芯片外延量产及开发(InP、InGaAsP、InGaAlAs 光通讯激光器芯boss片材料)； kanzhun2、MOCVD设备管理(AIXTRON G4)； 3、外延部门事务管理(生产及BOSS直聘研发进度安排、良率追踪、人员管理、教育训练)。 任来自BOSS直聘职要求： 来自BOSS直聘1、学历： 本科及以上； 2、专业： 电子电机，材料，物理相关科系； 3、工作经验： 硕士以上3年、本科以上8年以上； 4、能力要求：MOCVD外延相关知识，激光器芯片相关知识，或是据多年红光LED外延经验。
技能解析
- 产品开发
- 测试工作
- 性能测试
- 测试方案
- 沟通能力
- 开发经验
- 合作精神
- 团队配合
- 方案制定
- 改进方案
- 读写能力
- 测试数据
- 产品开发经验
- 产品方案
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- 设计与优化
- 解决问题
- 电子工程
- 英语读写能力
- 团队合作
- 创新思维
- 方案的设计
- 解决方案
- 良好的英语
- 写技术文档
- 电子产品开发
- 技术文档
- 英语读写
- 良好的英语读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员管理
- 设备管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801