职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 个人客户开发
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 教育培训
1、负责渠道开拓和维护 2、负责接待boss医师的学习相关服务 3、同机构开展培训谈判,同学校开展培训合作,签约医疗机构 4、面向医药行业从业者推广学习考证方案 5、医药专业毕业生优先,相关从业者优先,有一年以上销售经验者优先 6、试用期4K转正直聘5000元 +boss 7、完善的薪酬福利体制,直聘透明的晋升通道,优质的项目资源BOSS直聘及广阔的市场前景
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 具有线上渠道销售经验
- 较强的商务谈判能力
- 旅游
- 景区
岗位职责: 1.负责OTA渠道开拓及上线,并对相关员工进行相关内容培训; 2.各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、检测以达到目标; 3.每日重点数据跟盯,提供相关政策及建议; 4.能来自BOSS直聘独立分析各大渠道优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估及后续计划实施; 5.深入了解旅游、酒店行业,把握在线渠道销售信息,为上级提供业务决BOSS直聘策依据; 6.完成上级交付的其BOSS直聘他工作任务。 任职要求boss: 1.大专及以上学历,专业不限,旅游及酒店专业优先考虑; 2.有从事酒店或旅游行业销售岗位一年以上工作BOSS直聘经验; 3.具备较强的市场开拓及客户沟通能力,较强的沟通技巧和渠道管理能力; 4.具有一定的行业客户资源优先,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 5.熟悉电脑办公设备的应用,熟练使用office等相关软件的操作; 6.具备一定的抗压能力,能承受较大的工作压力和销售业绩要求。
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 判断能力
- 办公设备
- 客户沟通能力
- 沟通技巧
- 分析判断
- 敏锐的观察
- 沟通能力
- 客户沟通
- 管理能力
- 分析判断能力
- 产品推广
- 电脑办公
- 独立分析
- 敏锐的观察力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金