职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 大专
- 电池/电源类产品
- 芯片/半导体/集成电路
- 电子电气/自动化相关专业
- 硬件开发经验
1、从事研发开关电源经验5年及以上。 2、具有独立设计300W左右(PEBOSS直聘AK功率)开关电源的经验。 3、直聘熟悉开来自BOSS直聘关电源的安规,EMC来自BOSS直聘方面的标准,并有相关的整改经验。 4、熟悉开关电源制造工艺和生产流程。
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 中专/中技
- 开关电源
1、从事研发开关电源经验5年及以上。 2、具有独立设计300W左右(PEAK功率)开关电源来自BOSS直聘的经直聘验。 3、熟悉开关电源的安规,EMC方面的标准,并有相关的整改经kanzhun验。 4、熟悉开关电源制造工艺和生产流程。 5、有电机驱动电源经验,如:升降桌电源,推杆电源,沙发电源等。
技能解析
- 开关电源
- 制造工艺
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开关电源
- 制造工艺
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。