职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- B端产品
工作内容： 1、负责需求调研、竞品分析和方案设计工作； 2、负责完成产品的设计，包括功能、界面、特性等，绘制原型图、编写PRD文档； 3、确定产品迭代周期，高效推动UE、后台、前端、测试等同学紧密合作，确保产品准时boss、高质量上线； 4、负责产品上线后的BUG跟踪，意见收集，提供改进方案； 5、BOSS直聘协助项目组进行产品的项目实施交付工作。 6、以及团队的其他临时委派任务 任职要求： 1、负责自研产品（人才管理系列产品）的客户化项目实施工作，能够结合用户需求、产品目标并借鉴市场上同类产品的功能，做出合理的产品功能的判断并加以实施和应用。产品的ROI指标能够符合预先制定的标准 2、负责公司内自研产品（人才管理系统产品）的日常跟踪迭代设计工作（且包括不限于需求调研、需求分析、详细方案设计、系统配置、数据收集和整理、培训、推广等工作） 3、在工作中能够进行有效的总结归纳，优化流程，达到降低成本，提高工作效率 4、负责所管理项目的文档建设工作和知识沉淀工作 5．具备较强产品意识、业务逻辑分析和思考能力、良好的沟通与表达能力、工作主动、细致、创新能力强； 6．具有敬业精神和团队合直聘作意识直聘，学习能力强，抗压能力强； 7．了解企业管理流程，有在企业参与大型ERP项目规划实施经验者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 服务解决方案
- 电子产品
手机产品经理岗位职责： 1、负责手BOSS直聘机产品服务代表工作； 2、根据产品特点，上市前完成服务策略制定、各业务场景流程标准梳理； 3、拉通研发及产品线，产品上市前统筹培训准备、备件准备、知识准备等工作； 4、负责对接手机相关活动，针对问题拉通协调，输出解决方案 DOA/DAP/7天无理由换机 1、换机服务体验优化； 2、2B客户 换机推行与运营 （换机时效、NRR/DOA/DAP检测规范性、账号权限配置）； 3、华为开箱外观损标准规范看护； 4、智能生活馆、零售直营店、零售体验店换机需求支持； 5、换机业BOSS直聘务方案流程优化，并刷新发布公告； 6、换机业务日常运营； 岗位要求： 1、有1年及以上MSC授权服务门店或代表处运营工作或项目管理经验优先； 2、熟练操作办公软件，ppt，excel，word，有过方案输出等经验； 3、思维严谨有逻辑，能从业务中发现问题并提出改kanzhun进方案； 4、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，有较强的学习意识及进取心，工作踏实，可承受一定工作压力； 5BOSS直聘、有良好的职业素质、合作意识和团队精神，具有独立分析和解决问题的能力，有较强的沟通直聘交流能力，组织协调能力，语言表达清晰；
技能解析
- 方案设计
- 需求分析
- 沟通与表达
- 创新能力强
- 数据收集
- 创新能力
- 紧密合作
- 用户需求
- 管理流程
- 企业管理
- 项目实施工
- 设计工作
- 项目实施
- 团队合作
- 分析和思考
- 降低成本
- 业务逻辑
- 逻辑分析
- 沟通与表达能力
- 团队合作意识
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 良好的沟通与
- 项目规划
- 总结归纳
- 合作意识
- 改进方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 项目管理
- 项目管理经验
- 表达清晰
- 沟通技巧
- 良好的人际沟通
- 组织协调
- 管理经验
- 服务体验
- 流程优化
- 团队精神
- 分析和解决问题的能力
- 办公软件
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 人际沟通
- 协调能力
- 较强的学习
- 沟通交流能力
- 解决方案
- 交流能力
- 语言表达清晰
- 发现问题
- 语言表达
- 分析和解决问题
- 独立分析
- 沟通交流
- 合作意识
- 改进方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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