职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 3-5年
• 本科

• 管理体系建设优化
• 企业文化建设
• 活动/会议组织
• 大型活动组织经验
• 大中型企业从业
• 员工关怀
• 企业宣传

【职位描述】 1.负责公司员工关怀的策划与实施，通过员工关怀，提升团队的认同感，提升员工幸福感； 2.负责公司企业文化、日常大小会议及活动的策划与实施，配合部长统筹年会各项事宜； 3.配合部长制定企业文化落实方案，并在集团落地； 4.负责公众号、网站等的运营，增加企业影响力和宣传力度； 5.部门临时其他相关事项； 【任职资格】 1.本科及以上学历； 2.3年以上行政工作经验； 3.能够熟练使用各种办公软件，具备优秀的项目直聘管理和统筹能力； 4.阳光积极，直聘具有较强的责任心，有良好的沟通表达、计划、组织、协调、灵活应变能力，善于整合资源，具备良好的团队合作精神； 5.抗压直聘能力强，有中大型企业（500人及以上）行政工作、BOSS直聘带领过4~6人团队管理经验者优先。