职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 5-10年
- 大专
- 财务管理
- 高级财务管理
5年以上工作经验,本科以上相关专业,具有注册会计师资格、注册税kanzhun务师或者是会计专业中高级职称;熟kanzhun悉财来自BOSS直聘务核算流程,有不断学习的意愿和能力,良好的沟通和人际交往能力BOSS直聘,组织协调能力和承压能力,熟悉国家财税法律、法规和财会信息系统,恪守职业道BOSS直聘德,敬业爱岗。
职位详情
- 太原
- 5-10年
- 本科
- 预算管理
- 资金管理
- 税务管理
- 中级会计师
- 房地产/建筑
岗位职责: 1、预算管理:负责公司各项目年度和月度财务预算汇总审核,目标成本预测算,并定期完成预算执行情况分析。 2、税务管理:及时了解各项税收政策,对项目和公司进行整体税收策划,以达到税收优惠政策及合理避税,为BOSS直聘公司创造良好的外部环境。 3、核算管理:审核各类合同、费用报销、成本付款单据,能够根据分管领导的要求独立制定完善核算体系搭建,各类财务报表的编制BOSS直聘、审核工作。 4、专项分析:参与公司重大经营活动,并提出财税管理和资金运作方面的意见和建议。5、资金管理:建立健全资金预警系统,对公司的资金存量进行跟踪分析,准时编制资金类分析报告;负责资金调度,确保资金安全,及时清理公司往来和员工借款等。 6、融资管理:负BOSS直聘责公司对外的融资工作和贷后检查。 任BOSS直聘职要求: 1、统招本科学历,财务会计、财务管理等相关专业。 2、有中级会计师以上职称。 3、8年以上财务类工作经验,5年以上建筑施工企业项目全周期财务工作经历。 4、对建筑行业会计核算流程及报税流程熟悉,熟悉各项财税政策法规boss,有一定的组织能力和协调能力。 职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、五险
技能解析
- 人际交往
- 组织协调
- 组织协调能力
- 国家财税法律
- 注册会计
- 人际交往能力
- 好的沟通
- 财税法律
- 交往能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 各类财务报表
- 经营活动
- 政策法规
- 体系搭建
- 财务报表
- 跟踪分析
- 会计核算
- 财务管理
- 资金安全
- 组织能力
- 税收优惠政策
- 财务会计
- 执行情况
- 资金运作
- 分析报告
- 预算执行情况
- 建筑施工
- 资金管理
- 税务管理
- 和协调能力
- 税收政策
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 加班补助
- 工龄奖
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利