职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 不限
- 大专
- 餐饮前厅经理
- 餐饮领班
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 连锁餐饮店
一、岗位要求: kanzhun1、大专及以上学历BOSS直聘,年满18周岁以上 2、可全职上班,能适应早晚倒班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容: 1、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效; 2、kanzhun负责执行餐厅楼面管理值班管理直聘及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。 三、薪资福利: 1、 薪资:小时薪资+早晚班津贴+超工时津贴+季度奖金,多劳多得; 2、 福利:五险一金,每周1-2天休息,优惠员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等福利; 3、 工作时间:灵活弹性 4、 培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,储备经理(大专以上学历)→副经理→储备餐厅经理→餐厅经理
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 员工培训
- 活动策划
- 客诉处理
- 业绩管理
- 直营店
- 1到3年餐饮领班经验
- 直营店经验
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
岗位职责: kanzhun1.负责日料前厅的日常管理和运营工作 2.确保前厅服务质量,提升顾客满BOSS直聘意度 3.协调员工工作,保证团队协作顺畅 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识直聘 2.能够有效管理团队,确保工作效率 3.对日料来自BOSS直聘餐饮有浓厚兴趣,有相关经验者优先考虑
技能解析
- 沟通协调能力
- 行政工作
- 食品安全
- 沟通协调
- 学习规划
- 协调能力
- 品牌服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 管理团队
- 服务质量
- 沟通能力
- 团队协作
- 员工工作
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 日常管理
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金