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驻马店祥瑞诚集团诚BOSS直聘kanzhun聘汽车销售、网络来自BOSS直聘销售，底薪3000+提成 集团三家店来自BOSS直聘：车管所金龙汽车城，南高速公路港汽车城、神州汽车城，工作地点任选。 新人有专业培训，外出培训，晋升BOSS直聘机会多，福利待遇好，欢迎合作共赢！
职位详情
- 驻马店
- 1-3年
- 大专
- 大专以上学历
- C1以上驾驶证
- 汽车销售经验
有新能源汽车销售管理经验1-3年者投简历，没有做过的请勿投，谢谢。 岗位职责： boss1、通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩； 2、建立良好的客户关系，并通过提供极致的客户体验使潜boss在客户向亲朋好友宣传华为汽车； 3、通过系统跟踪客户，给客户提供整套的解决方案，boss帮助客户做出购买华为汽车的决定； 4、培养一支合格的产品专员团队，并使这个团队始终保持高效运作； 5、在对华为汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在续航里程，充电方式，实用性，生活方式等方面； 6、协助计划、执行和跟进运营任务和项目； 7、其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作； 招聘要求： 1、3年以上零售行业销售、以及大客户销售经验，能够达到直聘或超出销售目标； 2、较强的自我驱动，具有出色的时间管理能力，学习能力，高度关注细节； 3、有较强的销售数据分析能力，能依托数据改进团队日常工作行为和方向； 4、较强来自BOSS直聘的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力； 5、大专或以上学历， 2年及以上驾龄并无不良行驶记录；
技能解析
专有技能
- 专业培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 汽车销售管理
- 商务谈判能力
- 可行性方案
- 客户体验
- 新能源汽
- 大客户销售
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 跟踪客户
- 数据分析能力
- 客户关系
- 发展需要
- 高效沟通
- 知识讲解
- 客户服务
- 销售数据分析
- 谈判能力
- 解决方案
- 管理能力
- 销售管理
- 学习能力
- 商务谈判
- 沟通的能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-01-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801