职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 服装设计
岗位职责: 1.负责绽放品牌的产品定位与规划kanzhun, 2.参与设计、选款与制作,指导搭配、拍摄 3.对棉麻面料与品牌有经验者,有品牌产品规划与实践者优先。 任职要求: 1BOSS直聘.本科以上学历,服装设计类相关专业,个人形象气质佳; 2.热爱女装设计行业,有一定的美kanzhun学艺术修养,较好的审美观与服装服饰搭配能力, 3.品牌女装企boss业3年以上系统的设计开发工作经历,具备独立款式开发设计能力;知名品牌设计总监工作经验者优先。 4.对色彩控制力强,颜色搭配组合的能力强。 5.熟悉棉麻为主的天然类型面料,了解制版与成衣工艺,与版师与样衣工的沟通协调。 6.良好的部门间沟通能力,优秀的团队合作精神,出色的执行力.
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 家纺产品花型设计
- 花型设计
岗位职责: 1、负责公司家纺产BOSS直聘品花型图案设计、工艺设计和配色等工作; 2、分析现在流行的家纺畅销趋势,根据流行趋势独立完成产品直聘规划及设计; 3、根据产kanzhun品开发计划,结合公司及市场的元素进行开发,完善现有的花稿并开发新的印花与花型设计稿,制作打样成品; 4、梳理欧美市场流行设计花型及行业信息,不断创新补充公司花型库; 5、定期开展市场调研kanzhun,走访市场、行业展会及搜集社媒的最新消息,时刻关注市场动态; 6、上级主管领导安排的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,纺织、设计相关专业,家纺设计开发工作经验; 2、能熟练操作PS或AI等设计软件,有一定手绘功底; 3、熟悉床品企业产品系列结构,产品组合和产品风格; 4、对欧美市场家纺行业风格、流行趋势、boss设计潮流有敏锐洞察力和较强的市场敏感度; 5、工作细致耐心,认真负责,做事积极主动,善于与人沟通。
技能解析
- 团队合作精神
- 设计能力
- 颜色搭配
- 搭配能力
- 产品定位
- 服饰搭配
- 沟通协调
- 女装设计
- 品牌设计
- 系统的设计
- 团队合作
- 服装设计
- 个人形象
- 沟通能力
- 合作精神
- 艺术修养
- 产品规划
- 设计开发
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 等设计软件
- 产品开发
- 时刻关注
- 流行趋势
- 善于与人沟通
- 开展市场调研
- 设计软件
- 熟练操作PS
- 能熟练操作PS
- 工艺设计
- 市场敏感度
- 设计潮流
- 开发计划
- 有敏锐洞察力
- 市场动态
- 设计相关
- 产品规划
- 设计开发
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 绩效奖金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 节日福利