职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 服装设计
岗位职责： 1.负责绽放品牌的产品定位与规划， 2.参与设计、选kanzhun款与制作，指导搭配、拍摄 3.对棉麻面料与品牌有kanzhun经验boss者，有品牌产品规划与实践者优先。 任职要求： 1.本科以上学历，服装设计类相关专业，个人形象气质佳； 2.热爱女装设计行业，有一定的美学艺术修养，较好的审美观与服装服饰搭配能力， 3.品牌女装企业3年以上系统的设计开发工作经历，具备独立款式开发设计能力；知名品牌设计总监工作经验者优先。 4.对色彩控制力强，颜色搭配组合的能力强。 5.熟悉棉麻为主的天然类型面料，了解制版与成衣工艺，与版师与样衣工的沟通协调。 6.良好的部门间沟通能力，优秀的团队合作精神，出色的执行力.
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- PS
- 汉服设计师
- 服装
- 国风国潮服装设计
- 主设计师
- AI
- 服装设计师
- 设计初稿
- 童装设计师
- 童装
诚邀儿童国风、汉服主设计师数名 儿童国风系列服装设计 汉服、马面裙、新中式等 岗位职责： 1，热爱国风传统文化，熟kanzhun练中国古典国风颜色搭配！ 精通儿童国风服饰风格线，设计经验丰富。 2，有娴熟的手绘及电脑软件绘制设计能力，具备国风国潮传统图案设计能力 3. 根据新品开发方案进行合理规划，准确把握品牌定位及产品设计风格，负责明确设计思路完成产品开发设计，确保各期任务顺利进行并按时按量完成交付。 4. 负责落实执行与跟进设计目标任务。 5. 负责BOSS直聘与boss版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样、质量和进度。 6. 负责搜集各类汉服国风资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势。 任职资格要求 1. boss能力要求： 熟悉服装各种面料及运用，熟悉服装辅料配料及印花/绣花等知识。 熟悉服装制作相关技术、工艺、制版的具体操作内容。 熟练使用PS、AI等相关制图设计及后期软件，熟练使用手绘板。 具有扎实的美术基础，对颜色敏感，对色彩的欣赏及控制能力强加分。 良好的沟通表达能力，工作认真细致，积极主动 能够承担工作压力，按时按质完成工作任务，责任心强，有团队合作精神。 2. 相关工作经验：2年以上汉服设计、国风、新中式设计岗位及儿童服装设计工作经验 薪资面议8-20K
技能解析
- 搭配能力
- 产品定位
- 服饰搭配
- 沟通协调
- 女装设计
- 设计开发
- 品牌设计
- 系统的设计
- 个人形象
- 沟通能力
- 产品规划
- 开发工作
- 艺术修养
- 服装设计
- 团队合作精神
- 设计能力
- 颜色搭配
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 完成工作
- 流行趋势
- 落实执行
- 设计工作经验
- 熟练使用PS
- 设计思路
- 完成工作任务
- 产品设计
- 扎实的美术基
- 对颜色敏感
- 电脑软件
- 品牌定位
- 设计经验
- 沟通表达能力
- 设计工作
- 良好的沟通表达
- 美术基础
- 后期软件
- 设计风格
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
- 服装设计
- 团队合作精神
- 设计能力
- 颜色搭配
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 员工旅游
- 节日福利
电子营业执照
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