职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 不含销售的客服工作
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 不接受居家办公
1、常规订单、客诉单、退货单kanzhun的对接处理工作; 2、配合销售完成合同签订并进行整理归档; 3、结合不同的营销活动,与客户对接通知执行; 4、回款跟进、账务核对等工作; 5、统计并分析营销数据,来自BOSS直聘为上级领导提供决策依据;来自BOSS直聘 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、23-37周岁,大专及以上学历; 2、2年以上客服工作经验; 3、积极主动性,有责任心,学习能力kanzhun强; 4、良好的沟通协BOSS直聘调能力,较强的客户服务意识。
职位详情
- 天津
- 不限
- 大专
- 接待处/咨询台客服
- 不接受居家办公
- 电话客服
- 办公室坐班
- 不含销售的客服工作
- 咨询热线客服
- 倒班工作制
- 投诉客服
- 企业内部客服
- 质检客服
岗位职责: 1、通过在线热线服务司机与货主,记录汇总用户承运过程中相关咨询、投诉和申诉等问题; 2、通过回访发现客户的需求及意见,并对信息进行记录,整理,汇报; 3、为客户提供完整准确的信息及问题解决方kanzhun案,追踪解决用户问题。 4、汇总来自BOSS直聘和分析用户数据,优化和提升服务体验; 5、认可轮班制,能接受晚班,每月休6-8天。 岗位要求: 1、 专科及以上学历; 2、 熟悉货物运输服务受理kanzhun流程及有货物运输行业相关经验优先考虑; 3、 普通话标准,语言沟通表达能力强,具备条理性、逻辑性,打字速度快; 4、 熟练掌握办公软件,对于疑难问题具有探索解决的兴趣与能力; 5 耐心、有责任心、正直、热情,承压能力强; 6、 有呼叫中心服务经验者优先考虑。
技能解析
- 上级领导
- 合同签订
- 提供决策依据
- 沟通协调能力
- 营销活动
- 沟通协调
- 学习能力
- 好的沟通
- 客户服务
- 协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言沟通表达
- 语言沟通
- 发现客户
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 货物运输
- 疑难问题
- 问题解决
- 打字速度
- 解决方案
- 服务体验
- 分析用户数据
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 沟通表达
- 打字速度快
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 免费班车
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 七险一金
- 培训学习