职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 中专/中技

• 内训
• 职业与技能培训

岗位职责： 1.负责大区/分公司培训工作的统筹与执行，月度培训计划制定和复盘，培训标准落地，包含岗前和岗中的直聘理论实操培训，培训对象主要为保洁保姆工种； 2.负责分公司服务人员入户运营能力提升，包括入户转化，复购，分享等； 3.负责服务质量分析与改善，针对投诉差评从培训端提供解决方案等； 4.负责新学员交付管理，包含结业考核，跟单及入职30天内的人员服务品质和稳定性跟进； 5.负责服务人员工作群运营，包含优秀经验分享，服直聘务常见问题答疑等。 岗来自BOSS直聘位要求： 1.有2年以上的服务行业从业经验或者培训经验，家政行业来自BOSS直聘优先； 2.熟练操作办公软件； 3.具备良好的群运营能力和团队管理能力； 4.具备统筹规划能力，亲和力强，具备专业培训技能。 薪资：底薪加绩效，全国连锁到家服务公司，直营员工，可缴纳五险，全国招聘。能接受出差和城市调动者优先。