职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 大专
- 策划
- 执行
岗位职责: 1、门店调研,沟通门店需求;制定活动方案,活动物料、氛围布置内容等; 2、活动现场布置、执行,带教经营顾问及门BOSS直聘店人员,赋能竟对思维及活动执行能力; 3、活动结BOSS直聘果及数据整理,总结。 岗位要求:BOSS直聘 1、市场营销等专业优先、零售行业、连锁行业工作经验优先; boss2、较强的沟通能力、较强的解决实际问题能力、较强的责任心和事业心、熟练基本办公软件操作。
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 大专
- 执行
- 策划
岗位职责: 1.根据公司的经营计划和方针负责公司各档期促销.PR等活动的执行.落地及评估工作。2.负责外部资源的拓展争取。3.负责活动类流程的发起和跟进等工作。4.本部门各kanzhun类活动的整理汇总建档归档。5.对竞争项目的市场调研和跟踪。 任职要求: 1.大专及以上学历,优异者可适当放宽条件;2.广告.kanzhun设计.传播.市场营销等专业优先boss;3.boss具有一定的广告专业知识.文案功直聘底和语言表达能力和沟通能力;4.1年及以上工作经验;5.有活动执行经验有较好的沟通.协调能力,工作细致,有责任心。
技能解析
- 强的沟通能力
- 办公软件
- 活动方案
- 基本办公
- 数据整理
- 解决实际问题
- 现场布置
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 语言表达能力
- 表达能力
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 语言表达
- 评估工作
- 协调能力
- 文案功底
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 五险一金