职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 不限
- 不限
- 分包施工员
- 民用建筑
- 商用建筑
- 道路工程
- 机电
岗位要求: 1、有钉钉账号,并可以熟练应用钉钉应用; 2、有弱电智能化工程的工作经验; 3、有再学习基本能力; 4、有团队来自BOSS直聘管理的基本经验; 5、基本情绪掌控能力; 工作职责: 1、智来自BOSS直聘能化工程项目的现场人来自BOSS直聘员BOSS直聘管理; 2、智能化工程项目现场采来自BOSS直聘购及材料计划提报; 3、智能化工程项目实施过程进度掌控及按项目要求完工; 4、智能化工程项目劳务预算及发放过程掌控; 5、智能化工程项目情况汇报及执行工作任务;
职位详情
- 兰州
- 5-10年
- 本科
- 一级建造师
岗位职责 1.在技术负责人领导下,对本单位技术质量工作负专业直接责任,具体负责专业质量指标实施过程的控制; 2.负责编写施工组织作业设计、技术交底,办理设计洽商,并检查指导执行情况; 3.参加项目部图纸自审、会审、技术组会议。落实会议精神在技术质量直聘实施过程中,确保实体质量; 4.负责本专业技术质量工作,认真执行规范、规程和施工工艺标准,质量检评标准及技术质量管理制度,认真交底,对实体质量负直接技术管理责任; 5.落实质量创优规划,对所施工工程质量及时控制,指导各分项施工的实施,负责隐蔽工程检查验收,填写隐蔽工程直聘检查记录,办理材料设备报验,分项工程检评签证手续; 6.协助工长督促检查样板间和三规一制的落实情况,杜绝违章施工,制止使用不合格材料,对进厂材料进行检查,并做好材料二检试验工作; 7.建立健全技术质量专业台帐,按时向技术经理反馈月技术质量数据; 8.参加质量联检、环保联检、阶段性验收和竣工boss验收,并及时向资料员提供质保资料,与工程进度同步,参加技术组会议; 9.一级建造师(机电、通信专业)优先。 任职资格 1.工作抗压能力强; 2.做事负责任,有条理,有逻辑; 3.沟通能力强; 4.985/211院校统招毕业优先
技能解析
- 团队管理
- 人员管理
- 执行工作
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理制度
- 工程质量
- 技术质量
- 技术管理
- 做好材料
- 工艺标准
- 质量管理
- 执行情况
- 沟通能力
- 施工工艺
- 督促检查
- 工程进度
- 沟通能力强
- 竣工验收
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金