职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 大专
- 金融行业
- 收单行业
- 团队管理
岗位职责 1、负责运维团队的培训、绩效考核及boss日常管理工作 2、根据团队目标，分解指标，带领并激励团队达成目标； 3、分析运维数据，并根据分析结果制定改善措施及展开相应培训； 4、监督指导解决运维员工在工作中boss的难题，部门各项工作异常处理，并及时上报至解决； 5、负责各大银行的业务分配及指导，配合员工处理各区域售后相关问题 6、不断提成团队管理能力以及个人业务能力 7、完成领导交代的其他事项 岗位要求： 1、年龄25-35岁，有1-3年管理boss经验 2、有金融银行收单行业经验(必备项) 3、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。 4、具有boss较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作来自BOSS直聘精神；
职位详情
- 太原
- 5-10年
- 本科
- 计算机相关专业
- 中大型软件项目管理经验
- 软件项目
- GIS项目
- 大数据项目
岗位职责： 1、负责项目整个过程的管理，制定详细项目实施计划，预估项目风险，控制项目成本、进度、质量及项目变更等； 2、有效跟进项目的进度，把握项目关键环节，协调资源组织项目售前支持，做好价值销售，取得客户认可； 3、根据甲方需求，选择调研对象，完成需求调研工作； 4、通过快速原型法，让用户充分参与目标需求的讨论，完成真实需求的确认； 5、完成项目需求范围界定及说明，并获取甲方客户认可； 6、根据项目计划，及时协调资源实现项目进度控制，保证项目按照计划顺利验收通过，并整理项目过程及验收资料； 7、组织安排对客户，boss运维等人员的培训； 8、跨部门协调沟通工作、完成项目各阶段交付，并具备一定需求商机挖掘能力。 任职要求： 1、电气工程、自动化、计算机相关专业，本科以上学历； 2直聘、从事IT行业3年以上软件项目经理相关工直聘作经验，有电力行业相关经验者优先； 3、工作有激情，学习欲望强，抗压能力好，目标导向性好； 4、具有良好的沟通、表达和书写能力，团队意识强，有良好的管理和协调能力； 5、具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，同时愿意接受变化和挑战； 6、善于学习新知识、应用新知识、善于语言表达与沟通、良好的人际关系处理能力。
技能解析
- 企业管理
- 公关能力
- 团队合作精神
- 团队管理
- 业务能力
- 监督指导
- 团队合作
- 管理工作
- 分析结果
- 管理经验
- 管理能力
- 合作精神
- 日常管理
- 团队管理能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 具有良好的沟
- 项目的进度
- 进度控制
- 软件项目
- 表达与沟通
- 书写能力
- 协调沟通
- 善于学习
- 逻辑思维
- 项目进度
- 团队意识
- 逻辑思维能力
- 电气工程
- 较强的逻辑
- 项目实施
- 项目经理
- 人际关系处理能力
- 团队意识强
- 控制项目成本
- 项目计划
- 和协调能力
- 沟通工作
- 好的沟通
- 调研工作
- 语言表达
- 提炼能力
- 人员的培训
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
电子营业执照
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