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地推专员

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  • 电子商务
  • 已上市
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全国培训推广经理

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  • 其他行业
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 高中
  • 销售岗
  • 客户开发
  • 其他
  • 地推经验

入职要求kanzhun: 1.熟悉市场推广流程,能熟练利用各种资源开展推广工作 2.目前主要负责北京区域京东自营超市boss进行推广 3.围绕着社区用户介绍公司的产品及app使用方法 4.二次地推解直聘决新老用户的疑难问题 5.执行企业品牌提升各项活动具体操作,协助提升企业知名度。 薪资待遇要求: 京东地推拉新推广:11k-22k元以上 1、年龄20~40 岁,高中学历以上 ,范围外需要有经验 2、表达能力强,吃苦耐劳,有赚钱欲望 3、男女不限,有从事过推广,销售 B端、C端经验者优先 4,底薪4000+600(全勤) 5,平均人效工资 月均300单boss10k-13k 月均340单13k-15k 月均420单17k以上 月均520单20k元左右 日冲单奖励: 13单以上:50 18以上:80 22单以上:120 内推奖励:500-3000元 入职福利: ①五险一金 ②月休4-6天 ③丰富多彩的团建文化 ④专业的集团系统化培训 6、温馨提示请注意: 不能接受北京城区内调度的勿扰。 7、全职,京东直接管辖。

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 大专
  • 非销售岗
  • 妈妈班
  • 可接受外勤和出差
  • 线下教育
  • 快消/零售
  • 教育培训
  • 婴童渠道

岗位职责: 1、负责部门内部培训和全国市场推广及培训计划的BOSS直聘组织和实施。 2、boss与省区商务经理和推广培训专员配合,组织开展市场推广活动和妈妈班、店培训等工作,以提升消费者对于斯利安、小斯利安、斯利安康、建昌帮等品牌的认知直聘度,提升消费者对产品的信赖度和购买使用率,并推动销售指标的达成。 技能要求: 1.大专及以上学来自BOSS直聘历,大健康食品相关专业优先; 2.3年以同岗位经验,有丰富的培训推广经验; 3.熟悉婴童渠道销售模式; 4.良好的组织协调能力,良好的人际沟通技巧与团队合作精神; 5.有妈妈班培训经验及母婴渠道消费者培训教育资源者优先;

技能解析

专有技能
  • 进行推广
  • 表达能力
  • 温馨提示
  • 表达能力强
  • 熟悉市场
  • 疑难问题

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 市场推广活动
    • 组织协调能力
    • 培训经验
    • 沟通技巧
    • 人际沟通
    • 团队合作
    • 协调能力
    • 良好的人际沟通
    • 组织协调
    • 与团队合作
    • 食品相关
    • 合作精神
    • 推广活动
    • 良好的组织

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 包吃
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2025-01-23