职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 高中
- 销售岗
- 客户开发
- 其他
- 地推经验
入职要求kanzhun: 1.熟悉市场推广流程,能熟练利用各种资源开展推广工作 2.目前主要负责北京区域京东自营超市boss进行推广 3.围绕着社区用户介绍公司的产品及app使用方法 4.二次地推解直聘决新老用户的疑难问题 5.执行企业品牌提升各项活动具体操作,协助提升企业知名度。 薪资待遇要求: 京东地推拉新推广:11k-22k元以上 1、年龄20~40 岁,高中学历以上 ,范围外需要有经验 2、表达能力强,吃苦耐劳,有赚钱欲望 3、男女不限,有从事过推广,销售 B端、C端经验者优先 4,底薪4000+600(全勤) 5,平均人效工资 月均300单boss10k-13k 月均340单13k-15k 月均420单17k以上 月均520单20k元左右 日冲单奖励: 13单以上:50 18单以上:80 22单以上:120 内推奖励:500-3000元 入职福利: ①五险一金 ②月休4-6天 ③丰富多彩的团建文化 ④专业的集团系统化培训 6、温馨提示请注意: 不能接受北京城区内调度的勿扰。 7、全职,京东直接管辖。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 非销售岗
- 妈妈班
- 可接受外勤和出差
- 线下教育
- 快消/零售
- 教育培训
- 婴童渠道
岗位职责: 1、负责部门内部培训和全国市场推广及培训计划的BOSS直聘组织和实施。 2、boss与省区商务经理和推广培训专员配合,组织开展市场推广活动和妈妈班、店员培训等工作,以提升消费者对于斯利安、小斯利安、斯利安康、建昌帮等品牌的认知直聘度,提升消费者对产品的信赖度和购买使用率,并推动销售指标的达成。 技能要求: 1.大专及以上学来自BOSS直聘历,大健康食品相关专业优先; 2.3年以同岗位经验,有丰富的培训推广经验; 3.熟悉婴童渠道销售模式; 4.良好的组织协调能力,良好的人际沟通技巧与团队合作精神; 5.有妈妈班培训经验及母婴渠道消费者培训教育资源者优先;
技能解析
- 进行推广
- 表达能力
- 温馨提示
- 表达能力强
- 熟悉市场
- 疑难问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 市场推广活动
- 组织协调能力
- 培训经验
- 沟通技巧
- 人际沟通
- 团队合作
- 协调能力
- 良好的人际沟通
- 组织协调
- 与团队合作
- 食品相关
- 合作精神
- 推广活动
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶