职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 5-10年
- 本科
- 家居用品
- 英语可用于工作
岗来自BOSS直聘位职责： 1.北美、拉美大区经理来自BOSS直聘，全面负责本区域的客户开发及维系管理，包括客户引入的全流程及具体产品的推介与开发，对本区域的销售业绩负责，并负责区域团队管理； 任职要求： 1.5年以上外贸工作经验，具备敏锐市场分析和客户开发及维系能力，有项目管理能力； 2.英BOSS直聘语可作来自BOSS直聘为工作语言，做事主动，有责任担当，有客户服务意识，乐于接受挑战； 3.能承受工作压力，有家来自BOSS直聘电行业客户资源优先；
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 大专
- 家居用品
- 包住宿
- 有团队管理经验
- 有外贸工作经验
岗位职责: 1、客户开发及管理:根据年度客户销售目标规划,开发、更新、淘汰客户,客情关系管理,包括周直聘期性拜访,客户来访接待,促进合作关系稳定,推动客户销售任务达成; 2、销售目标管理:制定订单跟踪表跟踪客户月度出，货情况,进行销售目标管理;和客户展开月度、季度会议,沟通销售进度、库存情况、推boss广活动开展情况、新品开发、市场投诉问题;了解当地市场大促节点安排,提供促销支持、产品支持; 3、订单跟进：安排后续订单跟踪操作，能灵活处boss理相关问题。 4、售后跟踪:按照客户反馈的产品的售后问题,收集整合资料，发送给相关部门。 要求: 1、大专以上学历，英语六级以上，口语流利，熟悉国际贸易基本流程； 2、有两年以上小家电类相关经验，有激情，有责任心，主动性直聘强，抗压能来自BOSS直聘力强，思路清晰，有较强的分析判断能力和沟通谈判能力； 3、优秀的团队合作能力，执行能力强，工作责任心强。
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 管理能力
- 项目管理能力
- 项目管理
- 英语可作为工作语言
- 客户服务
- 外贸工作经验
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 判断能力
- 关系管理
- 英语六级
- 分析判断
- 售后问题
- 团队合作
- 口语流利
- 较强的分析
- 谈判能力
- 客户反馈
- 库存情况
- 了解当地市场
- 分析判断能力
- 推广活动
- 沟通谈判
- 目标管理
- 销售目标管理
- 团队合作能力
- 订单跟踪
- 沟通谈判能力
- 跟踪客户
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 企业年金
- 餐补
- 全勤奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包住
推荐对比
更新于 2025-01-12
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